Technicien d'installation de cuisines professionnelles (H/F)
Missions
Rattaché(e) à l'équipe technique, vous participez à l'installation, à la maintenance et au dépannage des équipements auprès d'une clientèle professionnelle.
Vos principales missions sont les suivantes
- Installer des équipements de cuisines professionnelles sur les différents sites clients
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les interventions de dépannage
- Participer aux mises en service des équipements
- Lire et appliquer les plans transmis par le bureau d'études
- Travailler en coordination avec les équipes techniques et projets
- Assurer un haut niveau de qualité lors des installations et interventions
- Conseiller les utilisateurs sur le bon fonctionnement des équipements
- Garantir une relation client professionnelle et de proximité
- Respecter les règles de sécurité et les procédures internes.
Profil recherché
Le profil recherché
- Formation technique de type électrotechnique, froid, plomberie, maintenance industrielle ou domaine équivalent
- Première expérience technique appréciée en maintenance, installation ou dépannage
- Les profils issus du froid industriel, de la plomberie, de l'électromécanique ou de l'électrotechnique sont également étudiés
- Goût pour les métiers manuels et techniques
- Motivation à apprendre un nouveau métier et à développer ses compétences
- Sens du service et bon relationnel client
- Rigueur, curiosité et esprit d'équipe
- Capacité à travailler sur le terrain et à se déplacer quotidiennement ;
Avantages
Un parcours d'intégration est prévu avec un accompagnement terrain aux côtés de techniciens expérimentés afin de favoriser une montée en compétences progressive.
- Poste en CDI avec période d'essai de 2 mois
- Rémunération comprise entre 2 000 € et 3 000 € nets mensuels selon profil
- Contrat de 39 heures hebdomadaires
- Véhicule de service fourni
- Panier repas de 10 € par jour travaillé
- Parcours de formation structuré et accompagnement terrain
- Intégration au sein d'une entreprise à faible turnover et à l'ambiance familiale
- Participation à un système d'astreinte après montée en autonomie
- Prime d'astreinte de 80 € bruts et heures majorées lors des interventions
- Mutuelle prise en charge selon les conditions de l'entreprise
- Accès aux dispositifs d'épargne salariale et avantages associés
- Réelles perspectives d'évolution au sein d'une société en forte croissance.