IT Recruiter (regular/senior)

Daily tasks

• Prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych (end-to-end) na stanowiska IT.
• Aktywne pozyskiwanie kandydatów metodą direct search.
• Współpraca z Hiring Managerami w celu definiowania profili kandydatów i ustalania strategii poszukiwań.
• Weryfikacja i selekcja aplikacji, przeprowadzanie wstępnych rozmów z kandydatami.
• Dbanie o pozytywne doświadczenia kandydatów na każdym etapie procesu rekrutacyjnego.
• Administrowanie i zarządzanie danymi w systemie ATS.
• Przygotowywanie raportów i analiz dotyczących prowadzonych rekrutacji.

Requirements

Minimum 4 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji na stanowiska z obszaru IT. Praktyczna znajomość metod direct search i umiejętność ich efektywnego wykorzystania. Doświadczenie w rekrutacji na różnorodne role technologiczne (np. Backend, Frontend, DevOps, SRE, AI, Data). Umiejętność budowania dobrych relacji i efektywnej współpracy z managerami. Praktyczna znajomość i codzienne wykorzystanie narzędzi AI (np. ChatGPT, Claude, Perplexity) w procesach sourcingu, tworzenia treści oraz analizy rynku IT. Bardzo dobra organizacja pracy i samodzielność w działaniu. Dobre zdolności komunikacyjne. Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego.

Mile widziane: Doświadczenie w pracy w wewnętrznym dziale rekrutacji w firmie z branży IT. Znajomość nowoczesnych narzędzi rekrutacyjnych, w tym systemów ATS.

Must have: IT, HR, Rekrutacja, Budowanie relacji, AI, ChatGPT, Claude, Perplexity, Analiza rynku IT, Komunikatywność

Nice to have: Rekrutacja w branży IT, Systemy ATS