Technical Manager | C-Level

LGA HR NV· Arr. Tielt· EURES· opublikowano 13.07.2026

Taakomschrijving: Als Technical Manager ben je verantwoordelijk voor het vlot verloop van de dagelijkse operaties in de fabriek.

  • Je zet de lijnen uit voor zowel het preventief, predictief als curatief onderhoud. Je minimaliseert de downtime van het machinepark en optimaliseert de totale machine-efficiëntie (OEE).
  • Je stuurt het team van de Technische Dienst (storingstechniekers, reliability engineers) op een coachende manier aan. Je focust op hun planning, persoonlijke groei en een sterke veiligheidscultuur.
  • Je initieert en leidt uitdagende investeringsprojecten. Van de haalbaarheidsstudie en de selectie van machineleveranciers tot de uiteindelijke installatie en oplevering van nieuwe, geautomatiseerde productielijnen.
  • Je waakt erover dat alle technische interventies en modificaties voldoen aan de strengste HACCP-, BRC- en IFS-voedselveiligheidsnormen en de algemene ARAB/WELWIJN-wetgeving.
  • Je beheert het budget van de Technische Dienst en de investeringsbudgetten. Daarnaast onderhandel je contracten met externe partners en leveranciers voor wisselstukken en gespecialiseerde service.
  • Je werkt nauw samen met de Productie Manager en de Kwaliteitsdienst om technische uitdagingen proactief aan te pakken en productie-uitval te voorkomen.

Profiel: Voor de functie van Technical Manager kijken we vooral naar wie je bent en hoe je de zaken aanpakt.

  • Je beschikt over een Master- of Bachelordiploma in een technische richting (Elektromechanica, Automatisering of Engineering) en hebt reeds relevante ervaring opgebouwd binnen een technische leidinggevende rol.
  • Je hebt een sterke basis in elektromechanica, pneumatica, hydraulica en industriële automatisering (PLC/SCADA).
  • Je bent een natuurlijke trekker die niet vanuit een ivoren toren opereert, maar tussen de techniekers staat wanneer dat nodig is.
  • Je bewaart het overzicht bij complexe projecten, bent budgetverantwoordelijk en denkt altijd in functie van procesverbetering en langetermijnoplossingen.
  • Je bent communicatief sterk en weet technische uitdagingen helder te vertalen naar de directie en andere afdelingen.