Analista de Recrutamento e Seleção

Responsabilidades:

• Compreender profundamente as necessidades de contratação, atuando em parceria com gestores e stakeholders para desenvolver estratégias de atração e contratação
• Conduzir o ciclo completo de recrutamento para as posições em aberto “end to end”: Kickoff ff comgestor, publicação das vagas, atração de candidatos, triagem de currículos, agendamento deentrevistas, negociação/emissão de proposta, feedback, manter pipeline de vagas, condução do Onboarding, entre outros

• Cultura: atuar como embaixador(a) da marca, representando nossos valores — Paixão, Garra,Humildade e Execução — ao se conectar com talentos e stakeholders do negócio
• Administrar todo o ciclo de Recrutamento na platafoforma (Lever)

• Participação efetiva em reuniões semanais reportando status das vagas
• Condução e Administração de Projojetos ligados à área, quando solicitado

O que estamos buscando:

• Forte habilidade de comunicação e capacidade de construir relacionamentos
• Excelente atenção aos detalhes, organização e confiabilidade

• Capacidade de agir com discrição em todos os momentos é essencial

Requisitos:

• Formação Superior Completa: RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
• Conhecimento em Linkedin Recruiter

• Inglês AvAvançado
• Experiência em Recrutamento e Seleção

• Conhecimento plataformas de Recrutamento: Lever ou similares