organizowanie stanowiska pracy, zgodnie z ustalonym i zleconym charakterem prac malarskich oraz likwidacja stanowiska pracy, tj.: ustawianie, przestawianie i rozbiórka rusztowań;
wykonywanie prac przygotowawczych podłoża oraz prac malarskich, takich jak: malowanie ścian, sufitów, elewacji budynków, konstrukcji budowlanych, powierzchni metalowych oraz drewnianych z zastosowaniem farb akrylowych i olejnych, reperacje powłok malarskich i podłoża;
wykonywanie prac konserwacyjnych i remontowych zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami;
pobieranie z magazynu, rozliczanie się z materiałów i narzędzi niezbędnych do realizacji zadań;
wykonywanie prac fizycznych związanych z przenoszeniem mebli;
wykonywanie innych prac o charakterze gospodarczym;
bieżąca konserwacja przydzielonego sprzętu;
wykonywanie zadań porządkowo-gospodarczych podczas imprez masowych i zgromadzeń publicznych;
wykonywanie pracy z uwzględnieniem środków technicznych, norm i przepisów jak również z wykorzystaniem wiedzy technicznej, niezbędnych przy organizacji zleconej pracy, w tym dotyczących:
znajomości używanych materiałów oraz technologii wykonywania robót malarskich,
znajomości podstawowych narzędzi, sprzętu i urządzeń stosowanych przy robotach malarskich;
bezzwłoczne powiadamianie bezpośredniego przełożonego o dostrzeżonych uszkodzeniach lub wadliwym działaniu używanego sprzętu i urządzeń;
niezwłoczne powiadamianie przełożonego o każdej okoliczności utrudniającej lub uniemożliwiającej realizację zadania lub polecenia, dostrzeżonych możliwościach wykonania polecenia w sposób sprawniejszy lub skuteczniejszy, niż określony poleceniem;
przestrzeganie dyscypliny pracy oraz przepisów bhp i ppoż. na stanowisku pracy, ze szczególnym uwzględnieniem warunków technicznych bezpieczeństwa pracy dotyczących używanego sprzętu i narzęd
