ELEKTROTECHNIKER_IN

Herzlich Willkommen beim regionalen Engineering- und Technologie Partner.

Sie wollen sich verändern, weiterentwickeln oder neue berufliche Ziele setzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Für den weiteren Ausbau unseres Unternehmens suchen wir Sie als 1 ELEKTROTECHNIKER_IN Im Raum Linz

Ihre Aufgaben:

• Fertigung von Sonder- und Serienschaltanlagen der Steuerungs- und Regelungstechnik/Automatisierungstechnik

• Zusammenbauen, verdrahten und verkabeln der Bauteile laut E-Plan

• Mithilfe bei der Endprüfung und Fehlerbehebung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung in den Fachbereichen Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik

• Berufserfahrung in der Elektroplanung wünschenswert

• Solide EDV- und Systemkenntnisse sowie Erfahrung mit CAD-Systemen

• Technisches Verständnis sowie wirtschaftliches Denken

• Teamgeist, Kommunikations- und Umsetzungsstärke sowie selbstständige Arbeitsweise

Ihre Chance:

• Mitarbeit in herausfordernden und abwechslungsreichen Projekten

• Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, aufstrebenden Unternehmen

• Strategische Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Entwicklungsperspektiven

• Attraktive Zusatzleistungen (Firmenradl, Teilnahmesponsoring von Sportveranstaltungen...)

• Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.400,- vorgesehen; Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig

• von Qualifikation und Berufserfahrung, gegeben

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und werden Sie Teil unseres Teams!

Mit der Übermittlung Ihrer Unterlagen erklären Sie sich mit unseren Richtlinien zum Datenschutz einverstanden.

Kontakt:

Sabrina Schöngruber

Recruiting

+43 664 / 866 14 48

jobs@jk-engineering.at

JK Engineering GmbH, Semmelweisstraße 34, 4020 Linz

https://www.jk-engineering.at

Jetzt Bewerben: https://jk-engineering.at/2025/09/22/elektrotechniker-m-w/ Das Mindestentgelt für die Stelle als ELEKTROTECHNIKER_IN beträgt 3.400,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.