Recruiter

Ben jij iemand die energie krijgt van mensen ontmoeten, gesprekken voeren en talent op de juiste plaats brengen?

En nog belangrijker: voel jij je helemaal in je element wanneer je praat met chauffeurs, mensen van op de baan, doeners met een hands-on mentaliteit?

Bij Hendriks zoeken we een HR Officer – Recruitment & Onboarding die zich focust op het aantrekken van nieuwe chauffeurs. Jij zorgt ervoor dat kandidaten niet alleen instappen, maar zich vanaf dag één welkom en goed ondersteund voelen.

Je krijgt een rol met veel verantwoordelijkheid, afwisseling en menselijk contact, waarbij je dé brug vormt tussen kandidaten, planning en HR.

Als HR Officer ben jij owner van het volledige instroomproces van onze chauffeurs.

Recruitment

-

Je schrijft en publiceert vacatures gericht op chauffeurs (bus, taxi, vervoer op maat, …)

-

Je gaatactief op zoek naar kandidaten via jobboards, social media en lokale netwerken

-

Je voert screeningsgesprekken (telefonisch & face-to-face) met focus op attitude, rijgeschiktheid en motivatie

-

Je organiseert en begeleidt sollicitatiegesprekken

-

Je stemt af met planners en leidinggevenden over noden en profielen

-

Jedenkt creatief mee over hoe we méér en betere chauffeurs aantrekken (instroomcampagnes, samenwerkingen, …)

Onboarding

-

Je begeleidt nieuwe chauffeurs tijdens hun opstart

-

Je zorgt dat alles administratief en praktisch in orde is (contracten, documenten, attesten, …)

-

Je stemt af met planning en operations zodat elke chauffeur vlot kan starten

-

Je zorgt voor een warme onboarding: duidelijke uitleg, begeleiding en opvolging

-

Je blijft betrokken in de eerste weken zodat nieuwe medewerkers zich écht goed voelen

We zoeken geen klassieke HR-profiel… we zoeken iemand die connecteert met mensen van op de baan.

-

Je hebt een bachelor of master (HR, psychologie, sociaal werk of gelijkaardig)

-

Je hebt een eersteervaring in recruitment, HR of talentbegeleiding

-

Je voelt je comfortabel in gesprekken met chauffeurs en operationele profielen

-

Je communiceert helder, menselijk en to the point

-

Je werkt gestructureerden houdt overzicht (ook wanneer het druk is)

-

Je bent administratiefsterk en nauwkeurig

-

Je neemt initiatiefen denkt in oplossingen

-

Je bent hands-on en graag aanwezig op de werkvloer