Specjalista ds. Kadr

Zakres obowiązków:

• Sporządzanie umów o pracę, aneksów, porozumień, wypowiedzeń, świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu oraz innych dokumentów związanych ze stosunkiem pracy bądź jego zakończeniem.
• Obsługa procesów rekrutacyjnych,
• Bieżące prowadzenie akt osobowych.
• Prowadzenie ewidencji obecności, urlopów, dni opieki, zwolnień od pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
• Kontrola terminowości wykonywania badań wstępnych, kontrolnych i okresowych przy współpracy ze specjalistą do spraw BHP.
• Sporządzanie sprawozdań GUS oraz obsługa PPK, PFRON.
• Monitorowanie, kontrola, rozliczanie czasu pracy w tym harmonogramy.
• Obsługa elektronicznego systemu rejestracji czasu pracy (RCP).
• Sporządzanie raportów, analiz i wskaźników kadrowych.
• Obsługa systemu kadrowego SYKOF, Roger,
• Sporządzanie

Wymagania:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
• inne zawody: Specjalista do spraw kadr, staż: 3 lat - konieczne
• pozostałe: Min. 3-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.

Wykształcenie wyższe lub średnie z min. 3 letnim doświadczeniem na takim samym stanowisku Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy. Doświadczenie w rozliczaniu czasu pracy w systemie Roger będzie dodatkowym atutem oraz systemu kadrowo - płacowego Sykof Swobodne posługiwanie się pakietem Microsoft Office

Sposób aplikowania:

• bezpośrednio do pracodawcy
• wymagane dokumenty: CV
• języki aplikowania: polski

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE