LÍDER TÉCNICO – MANAUS

O Instituto Hardware BR - HBR é uma organização brasileira de tecnologia, dedicada a impulsionar a inovação nos segmentos de hardware, semicondutores, sistemas embarcados, robótica e inteligência artificial. O HBR atua com desenvolvimento tecnológico, conectando talentos, pesquisa aplicada e mercado. Nosso compromisso é oferecer um ambiente colaborativo, dinâmico e de alto impacto.

Buscamos um(a) Líder Técnico(a) para integrar nosso time na unidade de Manaus. Será responsável por liderar tecnicamente a equipe da unidade, atuando como principal interface técnica entre a unidade, clientes e demais áreas da empresa, conduzindo prospecções técnicas, traduzindo demandas em soluções e apoiando a execução, integração, acompanhamento e entrega de projetos, assegurando qualidade, prazo, segurança e desenvolvimento da equipe.

Responsabilidades e Atribuições

Liderar tecnicamente o time da unidade do HBR em Manaus, organizando prioridades, responsabilidades e entregas. Promover orientação técnica, disseminação de boas práticas, revisão de soluções e desenvolvimento contínuo das pessoas da equipe. Conduzir revisões técnicas e apoiar a tomada de decisões sobre arquitetura, padrões e alternativas de solução.

Atuar como principal interface técnica entre a unidade de Manaus e demais unidades, clientes, fornecedores e áreas envolvidas nos projetos. Consolidar status, riscos, decisões e necessidades de recursos, assegurando comunicação clara e escalonamento tempestivo dos temas críticos.

Participar de reuniões, visitas e discussões técnicas com clientes para compreender necessidades, processos, restrições e oportunidades de automação. Traduzir demandas em escopos, arquiteturas e alternativas técnicas, apoiando a elaboração de propostas, estimativas e planos de trabalho.

Apoiar o planejamento, a execução e o acompanhamento técnico de projetos, garantindo aderência ao escopo, cronograma, qualidade e segurança. Monitorar marcos, dependências, riscos e pendências, atuando na remoção de impedimentos e na coordenação das atividades da equipe e dos parceiros.

Garantir a integração entre sistemas de controle, elétrica, mecânica, software e infraestrutura do cliente, assegurando coerência técnica e funcional.

Apoiar testes, comissionamento, partidas e validações em campo, acompanhando a resolução de falhas e o atendimento às necessidades do cliente. Conduzir análises de causa, propor ações corretivas e preventivas e assegurar o registro das lições aprendidas e das soluções aplicadas.

Garantir a elaboração e a atualização de especificações, diagramas, listas de I/O, memoriais, relatórios de testes, documentação as-built e demais registros técnicos. Assegurar o atendimento aos padrões internos, normas aplicáveis, requisitos de segurança e boas práticas de engenharia durante a execução dos projetos.

Apoiar a definição de requisitos, a avaliação técnica de fornecedores e a validação de equipamentos, serviços e soluções de terceiros. Acompanhar tecnicamente a atuação de parceiros e integradores, tratando desvios, dúvidas de engenharia e interfaces que possam impactar os projetos.

Identificar oportunidades de padronização, ganho de produtividade, redução de riscos e evolução das capacidades técnicas da unidade de Manaus. Contribuir para o desenvolvimento de novas soluções, relacionamento técnico com clientes e fortalecimento da atuação da empresa em automação industrial.

Requisitos e Qualificações

Formação: Graduação em Engenharia Elétrica, Controle e Automação, Mecatrônica, Eletrônica ou áreas correlatas.

Inglês Intermediário.

Experiência consolidada em automação industrial, integração de sistemas e liderança técnica de equipes, com vivência em execução, comissionamento e interface com clientes em projetos industriais.

Experiência com PLCs, IHMs, SCADA, instrumentação, acionamentos e redes industriais.

Leitura e elaboração de diagramas elétricos, arquiteturas de automação, listas de I/O e documentação técnica.

Conhecimento de planejamento, acompanhamento, testes, comissionamento e gestão de riscos em projetos industriais.

Perfil de liderança técnica, com capacidade de orientar pessoas, desenvolver autonomia na equipe, comunicação clara com clientes, gestão, fornecedores e times multidisciplinares, além de organização e capacidade de tomar decisões sob pressão.

Diferenciais

Pós-graduação em Automação, Engenharia ou Gestão de Projetos.

Conhecimento em redes industriais, MES, IIoT, rastreabilidade ou digitalização de processos.

Modelo de Trabalho

Regime: CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).

Modalidade: Vaga 100% PRESENCIAL (com disponibilidade para viagens técnicas a nivel nacional).