Controlling Manager (m/w/d) in Hamburg oder Dormagen

HOYER (Schweiz) AGDormagenindeedopublikowano 27.10.2026
Wymagane:Data

HOYER GmbH

Dormagen

Hamburg

Finanzen, Controlling

Kennziffer: CC-CF2026-05

Wir gehören zu den weltweit führenden Anbietern von Logistiklösungen für die Chemie-, Mineralöl-, Gas- und Lebensmittelindustrie, aufbauend auf unseren Kernkompetenzen. Als Familienunternehmen stehen wir hinter jedem einzelnen unserer weltweit 3.800 Mitarbeiter. Ihr Können, Engagement und Know-how sind die Basis dafür, dass wir immer einen Schritt weiter gehen und unseren Kunden stets die beste Lösung liefern. Machen auch Sie aus Ihrem Können etwas Besonderes.

Für unsere Business Line cotac suchen wir am Standort Hamburg oder Dormagen einen Controlling Manager (m/w/d) , der als kaufmännischer Sparringspartner die Steuerung und Weiterentwicklung unserer Geschäftsbereiche aktiv begleitet und maßgeblich zum Unternehmenserfolg beiträgt.

Ihre Aufgaben

Sie koordinieren und steuern die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse in enger Zusammenarbeit mit den operativen Bereichen und stellen die Qualität sowie Plausibilität der Ergebnisse sicher

Gemeinsam mit den Betriebsleitern analysieren Sie finanzielle Ergebnisse, identifizieren Abweichungen und leiten daraus konkrete Maßnahmen zur Effizienzsteigerung, Profitabilitätsverbesserung und nachhaltigen Ergebnisverbesserung ab

Als kaufmännischer Sparringspartner unterstützen Sie das Management bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und schaffen Transparenz über die finanzielle Performance der Standorte

Sie steuern den Budget-, Forecast- und Mittelfristplanungsprozess und sorgen für belastbare finanzielle Ausblicke sowie fundierte Entscheidungsgrundlagen

Monatlich erstellen und konsolidieren Sie Forecasts und bewerten die erwartete Geschäftsentwicklung für das laufende Geschäftsjahr

Sie überschauen relevante Kennzahlen und entwickeln die KPI-Steuerung kontinuierlich weiter, um eine datenbasierte Unternehmenssteuerung sicherzustellen

Offene Posten, Investitionsbedarfe sowie wirtschaftliche Risiken und Chancen behalten Sie jederzeit im Blick und leiten entsprechende Handlungsempfehlungen ab

Sie treiben die Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen, Reporting-Strukturen und Planungsinstrumenten aktiv voran

Darüber hinaus unterstützen Sie den Finanzbereich der HOYER-Gruppe bei übergreifenden Projekten und strategischen Fragestellungen

Ihr Können

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Controlling, idealerweise in der Logistikbranche oder in einem technisch geprägten Umfeld

Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und adressatengerecht aufzubereiten

Souveränes Auftreten als Sparringspartner für Betriebsleiter, Führungskräfte und Business Units

Fundierte Erfahrung in der Analyse, Interpretation und Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen

Hohe Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzubringen und lösungsorientiert zu agieren

Sicherer Umgang mit gängigen BI- und Reporting-Tools; Erfahrungen mit Qlik oder Cognos sind von Vorteil

Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und PowerPointPraxis in der Zusammenarbeit mit operativen Geschäftsbereichen sowie Freude daran, betriebswirtschaftliche Entscheidungen aktiv mitzugestalten

Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. 10 %)

Benefits

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Deutschlandticket-Zuschuss

Vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten sowie beim Shoppen und Kultur durch unseren Partner Corporate Benefits

Leasingfahrrad

Betriebsrestaurant an unseren Standorten Hamburg, Dormagen und Schkopau

Wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur

Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgabenbereiche

Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert

Fachlicher Austausch in einem hochmotivierten Team

Machen Sie mehr möglich

Piyathip Kaewta freut sich über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer: CC-CF2026-05.

Piyathip Kaewta

Talent Acquisition Specialist