Coordinador Regional

Tareas

Objetivo del puesto Asegurar la ejecución efectiva de las estrategias de generación de demanda mediante la supervisión, acompañamiento y desarrollo del equipo regional, garantizando la cobertura de clientes y territorios, así como el cumplimiento de los objetivos comerciales.

Principales responsabilidades Supervisar y desarrollar al equipo regional de Generación de Demanda. Dar seguimiento a indicadores comerciales y productividad. Acompañar al equipo en campo y brindar retroalimentación continua. Garantizar la cobertura efectiva de clientes y territorios asignados. Implementar estrategias de generación de demanda y posicionamiento de marca. Elaborar reportes de gestión y planes de acción regionales. Monitorear el cumplimiento de objetivos comerciales y proponer acciones de mejora.

Requisitos

Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadeo o carrera afín. Mínimo 3 años de experiencia liderando equipos comerciales. Experiencia en trabajo de campo y supervisión de personal. Manejo de indicadores comerciales y productividad. Disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado. Licencia de conducir vigente (deseable).-Requerimientos- Educación mínima: Universidad 3 años de experiencia Conocimientos: Capacidad de coordinación, Gestión de equipos, Seguimiento, Supervisión Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, region, demarcacion, localidad

Otros

Ubicación: Quetzaltenango, Guatemala Modalidad: Presencial (trabajo de campo) Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Tipo de contrato: Indefinido Disponibilidad para viajar: Requerida