Jeugdconsulent

4.9 / 5 Gemeente Den Helder Jeugdconsulent

Specifieke inzet Je wordt ingezet voor het terugdringen van de wachtlijst jeugd, specifiek voor complexe jeugdzaken. Je wordt niet ingezet voor het draaien van crisisdiensten of het uitvoeren van nieuwe intakes.

Functie-eisen

• Opleiding: afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting (bijv. Social Work of Sociaal Pedagogische Hulpverlening).
• Registratie: SKJ-geregistreerd.
• Ervaring: ervaring als jeugdconsulent bij een gemeente.
• Kennis: kennis van Suite.

Eisen

• Opleidingsniveau 1
• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding in een relevante richting bijvoorbeeld Social Work, Pedagogiek of Sociaal pedagogische hulpverlening
• Opleidingsniveau 2
• SKJ geregistreerd - registratiedatum en registratienummer dienen vermeld te worden in het C.V
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als jeugdconsulent binnen een gemeentelijke organisatie/wijkteam in de afgelopen drie jaar

Wensen

• De kandidaat heeft minimaal drie jaar werkervaring als jeugdconsulent in de afgelopen zeven jaar in een gemeentelijke organisatie/wijkteam. Geef dit duidelijk aan in het C.V
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met (V)echtscheidingen (benoem dit in het C.V.)
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het maken van veiligheidsplannen voor gezinnen (benoem dit in het C.V.)
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met en kennis van Suite voor sociale regie
• De kandidaat is uiterlijk beschikbaar per 5 oktober voor het gevraagde aantal uur
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Tijdens het interview wordt de kandidaat getoetst op de volgende aspecten:

• Kennis
• Ervaring
• Klik met het team
• Competenties: communicatieve vaardigheden en resultaatgerichtheid

Vul je gegevens hieronder ...