Młodszy/a koordynator/ka oddziału Edu3dkacja

Zakres obowiązków:

• pomoc managerowi w bieżącej organizacji pracy oddziału;
• prowadzenie zajęć technologicznych w szkołach i przedszkolach;
• rozwiązywanie bieżących spraw organizacyjnych wraz z managerem oddziału.

Wymagania:

• wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne
• umiejętności: PRAWO JAZDY - KAT.B - konieczne
• pozostałe: Obszar pracy: powiat szydłowiecki, skarżyski i przysuski

Szukamy osoby, która połączy prowadzenie nowoczesnych zajęć dla dzieci z codziennym wsparciem organizacyjnym managera oddziału.

To stanowisko dla kogoś, kto dobrze czuje się zarówno podczas pracy z dziećmi, jak i w kontakcie z rodzicami oraz szkołami. Część obowiązków wykonujesz zdalnie, a część w placówkach na terenie trzech powiatów.

Nie wymagamy znajomości druku 3D wszystkiego nauczymy Cię podczas wdrożenia.

Kilka słów o Edu3Dkacji

Prowadzimy w szkołach i przedszkolach zajęcia wykorzystujące nowoczesne technologie. Dzieci poznają między innymi projektowanie i druk 3D, skanowanie 3D, długopisy 3D, robotykę X-kit, wirtualną rzeczywistość oraz sztuczną inteligencję.

Zajęcia realizujemy według przygotowanego programu, z wykorzystaniem zapewnionego przez nas sprzętu i materiałów.

Na czym będzie polegała Twoja praca?

Wsparcie organizacyjne i administracyjne:

• pomoc managerowi w bieżącej organizacji pracy oddziału;
• telefoniczny i mailowy kontakt z rodzicami;
• kontrolowanie stanu sprzętu i materiałów;
• rozwiązywanie bieżących spraw organizacyjnych wraz z managerem oddziału.

Prowadzenie zajęć dla dzieci:

• prowadzenie zajęć technologicznych w szkołach i przedszkolach;
• realizowanie zajęć według przygotowanych scenariuszy;
• obsługa urządzeń wykorzystywanych podczas zajęć, m.in. drukarek 3D, długopisów 3D, robotów X-KIT i gogli VR;
• przygotowywanie sprzętu i materiałów oraz dbanie o ich prawidłowe użytkowanie.

Jak wygląda praca?

Pracujemy od poniedziałku do piątku, głównie w godzinach 9:0017:00 w zależności od godzin pracy w placówkach. Ty również będziesz mieć duży wpływ na zarządzanie s