Директор

Руководство деятельностью учреждения в соответствии с возложенными на него задачами и функциями. Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений . Обеспечение выполнения обязательств перед федеральным, бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов) и бизнес-планов. Принятие мер по обеспечению учреждения квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда. Издание приказов и распоряжений в пределах своей компетенции, обязательных для исполнения всеми работниками учреждения.

Требования

Директор должен знать законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность учреждения, профиль, специализацию и особенности структуры учреждения, порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров и другие темы.

Высшее образование — специалитет, магистратура; Опыт: 6 лет

Условия

Допустимые