เจ้าหน้าที่บริหารค่าจ้างและค่าตอบแทน (HRM Officer Payroll Tigersoft)

• จัดทำเงินเดือน บริหารค่าจ้างค่าตอบแทน พนักงานทั้งองค์กร
• จัดทำประวัติพนักงานเข้าใหม่ – ลาออกและคีย์ประวัติพนักงานเข้าใหม่ในระบบ Tiger Soft E-HR
• ตรวจสอบเวลาการปฏิบัติงาน เช่น การขาด ลา มาสาย
• จัดเก็บเอกสารเพื่อจัดทำเงินเดือนและคิด OT ในแต่ละเดือน
• บันทึกข้อมูลค่ามือ และค่าคอมมิสชั่น ในระบบ Tigersoft
• ดำเนินการ จัดทำ ตรวจสอบและรวบรวมข้อมูลเงินเดือนเพื่อนำเสนอขออนุมัติ
• ยื่นแบบประกันสังคม และ ยื่นแบบภงด.1 , ภงด.1ก , กท.20 ก

ยื่นกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ และกองทุนทดแทนฯ อื่นๆ

• จัดทำรายงาน 50ทวิ และฟังก์ชันที่เกี่ยวข้องกับค่าจ้าง
• งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

Qualifications: ไม่จำกัดเพศ - อายุ ปริญญาตรี สาขาทรัพยากรบุคคล บัญชี การเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ด้าน Payroll อย่างน้อย 3 ปี สามารถใช้งานโปรแกรม TigerSoft ได้เป็นอย่างดี มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา และประกันสังคม มีความละเอียดรอบคอบ สามารถทำงานภายใต้ระยะเวลาที่กำหนดได้ สามารถใช้ Microsoft Excel ในระดับดีถึงดีมาก สามารถทำงานภายใต้ภาวะกดดันได้