เจ้าหน้าที่บุคลากร ( HR & Training )

• วางแผนและดำเนินการปฐมนิเทศ (Onboarding) พนักงานใหม่
• จัดทำหลักสูตร สื่อการสอน ให้พนักงานเข้าใจและเกิดการเรียนรู้
• นำเสนอและสอน ความรู้ด้านสินค้าของบริษัทเทคนิคการขาย และการบริการ ให้กับพนักงานเพื่อนำไปใช้ทำงานได้มีประสิทธิภาพ
• ออกแบบและจัดกิจกรรมการเรียนรู้ เช่น Workshop, Role Play และกิจกรรมพัฒนาทักษะ
• ประเมินผลการอบรม ติดตามผลการเรียนรู้ และพัฒนาศักยภาพของพนักงานอย่างต่อเนื่อง
• หาความรู้เพิ่มเติมเพื่อเสริมทักษะให้กับทีมอย่างต่อเนื่อง
• จัดกิจกรรม Town Hall และกิจกรรมส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กร
• สนับสนุนงานสรรหาและการเตรียมความพร้อมของพนักงานใหม่
• สรรหาพนักงานใหม่ เพื่อให้สอดคล้องกับเป้าหมายของบริษัท
• ทำเอกสารสัญญาจ้างต่างๆ กฏระเบียบ
• จัดทำ KPI OKR การประเมินพนักงานต่างๆ
• งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

Qualifications: ไม่จำกัดเพศ อายุ 23-40 ปี วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี (ศึกษาศาสตร์/ จิตวิทยา/ บริหารทั่วไป หรือสาขาอื่นๆ) ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ หากมีประสบการณ์ ฝึกอบรม และการขาย จะพิจารณาเป็นพิเศษ มีความรู้และชอบศึกษาหาข้อมูลต่างๆและสรุปการสอนอธิบายได้อย่างเข้าใจ มีมนุษยสัมพันธ์ดี ยิ้มแย้ม ทัศนคติดี ทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ และพร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ มีภาวะผู้นำ มีทัศนคติเชิงบวก รักการเรียนรู้ ชอบพัฒนาตัวเอง มีทักษะการสื่อสาร การประสานงาน และการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี มีความรับผิดชอบสูง ทำงานเป็นระบบ และบริหารลำดับความสำคัญของงานได้ มีความละเอียดรอบคอบ สามารถจัดการงานหลายด้านพร้อมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ