Главный специалист (резерв)
Your tasks
3.2. Должностные обязанности главного специалиста:
3.2.1. Участие в реализации государственной политики в сфере добровольчества (волонтерства), в том числе:
- разработка и реализация государственных программ (подпрограмм) Тюменской области, содержащих мероприятия, направленные на поддержку добровольчества (волонтерства), с учетом национальных и региональных социально-экономических, экологических, культурных и других особенностей;
- утверждение порядков взаимодействия органов исполнительной власти Тюменской области, подведомственных им государственных учреждений с организаторами добровольческой (волонтерской) деятельности, добровольческими (волонтерскими) организациями;
- обеспечение деятельности Совета по вопросам добровольчества (волонтерства) Тюменской области;
- оказание поддержки организаторам добровольческой (волонтерской) деятельности, добровольческим (волонтерским) организациям, в том числе в их взаимодействии с государственными и муниципальными учреждениями и иными организациями, социально ориентированным некоммерческим организациям, государственным и муниципальным учреждениям, обеспечивающим оказание организационной, информационной, методической и иной поддержки добровольцам (волонтерам), организаторам добровольческой (волонтерской) деятельности и добровольческим (волонтерским) организациям;
- популяризация добровольческой (волонтерской) деятельности;
- поддержка муниципальных программ (подпрограмм), содержащих мероприятия, направленные на поддержку добровольчества (волонтерства);
- методическое обеспечение органов местного самоуправления и содействие им в разработке и реализации мер по развитию добровольчества (волонтерства) на территориях муниципальных образований;
- формирование координационных и совещательных органов в сфере добровольчества (волонтерства), создаваемых при Департаменте;
- координация ресурсных центров развития добровольчества (волонтерства) по направлениям. Сопровождение деятельности Координационного центра поддержки добровольческого (волонтерского) движения Тюменской области;
- работа в автоматизированной информационной системе «Добро.ру»;
- координация деятельности по обеспечению достижения показателей реализации федерального проекта «Мы вместе» национального проекта «Молодежь и дети», государственной программы Тюменской области «Развитие молодежной политики» (в части компетенции);
- работа в подсистеме бюджетного планирования «Электронный бюджет» в части компетенции;
- иные полномочия в сфере добровольчества (волонтерства), отнесенные к ведению субъектов Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также предусмотренные Уставом Тюменской области, законами Тюменской области.
3.2.2. Анализ, прогноз, планирование и контроль сфере добровольчества (волонтерства) Тюменской области.
3.2.3. Обеспечение своевременного планирования и отчетности по своему направлению работы.
3.2.4. Взаимодействие с областными СМИ в целях пропаганды в сфере добровольчества (волонтерства).
3.2.5. Организация работы, направленной на научно-методическое и материально-техническое обеспечение сферы добровольчества (волонтерства) Тюменской области.
3.2.6. Участие в организации и проведении областных семинаров, совещаний, форумов, конференций и массовых молодёжных мероприятий в сфере добровольчества (волонтерства), представление Департамента на межрегиональных, российских и международных мероприятиях.
3.2.7. Осуществление взаимодействия с ГАУ ДО ТО «Дворец творчества и спорта «Пионер» по курируемым вопросам.
3.2.8. Ведение приёма и проведение консультаций граждан, представителей организаций по вопросам своей основной деятельности.
3.2.9. Участие в разработке нормативных правовых и правовых актов Правительства Тюменской области, Губернатора Тюменской области по вопросам, подготовке предложений и разработке проектов методических рекомендаций по вопросам, входящим в компетенцию сектора, отдела.
3.2.10. Участие в организации мероприятий Департамента.
3.2.11. Мониторинг нормативной правовой базы, анализ законодательства по вопросам, входящим в компетенцию главного специалиста, разработка предложений по их совершенствованию.
3.2.12. Участие в подготовке заключений на поступающие в Департамент для согласования проекты нормативных правовых актов в части компетенции отдела.
3.2.13. Участие в подготовке материалов в части компетенции отдела для отчета Губернатора Тюменской области Тюменской областной Думе о результатах деятельности Правительства Тюменской области за прошедший год.
3.2.14. Рациональное использование материальных, технических и иных средств в целях исполнения возложенных обязанностей.
3.2.15. Своевременное, качественное и эффективное исполнение заданий и поручений.
3.2.16. Делопроизводство в отделе, работа с архивом.
3.2.17. Осуществление иных функций в соответствии с правовыми актами Тюменской области, поручениями директора Департамента, начальника управления, начальника отдела.
Requirements
Высшее образование — бакалавриат; Опыт: 0 лет
What we offer
Условия Оптимальные
Other
3.1. Главный специалист обязан соблюдать нормативные правовые акты Российской Федерации, устанавливающие обязанности, ограничения и запреты, требования к служебному поведению государственных гражданских служащих.