เจ้าหน้าที่สรรหาว่าจ้าง (ปฏิบัติงานที่สำนักงานใหญ่ พัฒนาการ25)

1. สรรหาพนักงานให้ทันต่อความต้องการบริษัทฯ
2. แนะนำ วิธีการ หรือช่องทางใหม่ๆ ในการสรรหาพนักงาน
3. ติดต่อประสานงานออกบู๊ท จัดกิจกรรมในงานสรรหาพนักงาน
4. วางแผนและกำหนดทิศทางในการรับสมัครพนักงานเพื่อให้ได้ตามเป้าหมาย
5. จัดทำสื่อประชาสัมพันธ์ต่างๆ ผ่านทางโซเชียลมีเดีย
6. งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

Qualifications: รับทุกเพศ อายุ 24 - 30 ปี ปริญญาตรีขึ้นไป ด้านทรัพยากรบุคคล หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ด้านงานสรรหาว่าจ้างอย่างน้อย 1-2 ปี ติดต่อประสานงานได้ดี, มีไหวพริบ,แก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี,ทำงานเป็นทีมได้ รับความกดดันในการทำงานได้ , มีความละเอียดรอบคอบ , มีความรับผิดชอบ มีทักษะในการใช้เครื่องมือ AI Tool