เจ้าหน้าที่แรงงานต่างชาติ

-วางแผนและดำเนินการสรรหาแรงงานต่างด้าวให้เพียงพอต่อความต้องการขององค์กร -คัดกรองคุณสมบัติแรงงานต่างด้าวให้ตรงตามตำแหน่งงานที่เปิดรับ -จัดทำ ตรวจสอบ และติดตามเอกสารแรงงานต่างด้าว เช่น MOU แรงงานต่างด้าว Visa / Work Permit การแจ้งที่พักอาศัย รายงานตัว 90 วัน การเปลี่ยนนายจ้าง / เปลี่ยนสถานที่ทำงาน -ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เช่น กรมการจัดหางานสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง ประกันสังคม หน่วยงานราชการอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง -ดำเนินการยื่นเอกสารและติดตามผลตามขั้นตอนของกฎหมายแรงงานต่างด้าว -ให้คำแนะนำแรงงานต่างด้าวเกี่ยวกับกฎระเบียบ การทำงาน และสิทธิขั้นพื้นฐาน -ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

Qualifications: เพศชาย อายุ 25 ปี ขึ้นไป วุฒิการศึกษาระดับ ปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ รัฐศาสตร์ นิติศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง หากวุฒิต่ำกว่าปริญญาตรี ต้องมีประสบการณ์ตรงด้านแรงงานต่างด้าว มีประสบการณ์งานสรรหาแรงงานต่างด้าว หรือดูแลเอกสารแรงงานต่างด้าว อย่างน้อย 1–3 ปี ความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงานต่างด้าว และขั้นตอนการทำเอกสารที่เกี่ยวข้อง ใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้ดี (Word, Excel, Email) มีทักษะการประสานงาน การสื่อสาร และการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า หากสื่อสารภาษาอังกฤษ หรือภาษาของแรงงานต่างด้าว (พม่า / ลาว / กัมพูชา) ได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ ขับรถยนต์ได้ มีใบอนุญาตขับขี่