เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล Payroll (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่)

-วางแผนระบบบริหารค่าตอบแทนของบริษัท -จัดทำค่าจ้างเงินเดือนพนักงาน,ภาษี,ภงด.1,ประกันสังคม,กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ,ทะเบียนลูกจ้าง -ดำเนินการจัดทำรายงานการเบิกจ่าย ค่ารักษาพยาบาล,ค่าทันตกรรม,ค่าล่วงเวลา,ประกันสังคม ทุกเดือนให้กับผู้บังคับบัญชาทราบ -ดำเนินการสื่อสารหรือประชาสัมพันธ์งานด้านสวัสดิการ กฎหมายแรงงาน ให้บุคลากรภายในองค์กรทราบและเข้าใจอย่างถูกต้อง

Qualifications:

1. วุฒิการศึกษาปริญญาตรี คณะรัฐศาสตร์ คณะจิตวิทยา คณะบริหารธุรกิจ สาขาทรัพยากรบุคคล หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
2. ประสบการณ์ 0-3 ปี (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่)
3. เพศหญิง/ชาย อายุ 22-28 ปี
4. มีประสบการณ์จัดทำเงินเดือน จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
5. มีความเข้าใจในเรื่องกฎหมายแรงงานเบื้องต้น
6. มีทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูล ตัวเลข สถิติ และการคิดวิเคราะห์
7. มีทักษะในการเจรจาต่อรอง การสื่อสารและการประสานงาน
8. มีความรู้ความสามารถในการใช้โปรแกรม MS Office หรือโปรแกรมอื่นๆที่เกี่ยวข้องในงานเอกสาร
9. แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าและสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้