หัวหน้าทีมวิทยากรภูมิภาค (ภาคกลางล่าง)

-บริหารทีมและคุณภาพการสอน กำกับดูแลและ Coaching ทีมวิทยากรในพื้นที่ ให้ดำเนินงานตามมาตรฐานองค์กร พร้อมผลักดัน KPIs เช่น จำนวนผู้เข้าอบรม อัตราการสอบผ่าน และอัตราการผลิตผลงานหลังอบรม -บริหารงบประมาณการฝึกอบรม วางแผน ควบคุม และติดตามการใช้จ่ายงบประมาณด้านการจัดอบรมให้เกิดประสิทธิภาพและความคุ้มค่าสูงสุด -วิเคราะห์และประเมินผลการอบรม (Post-Training Evaluation) จัดทำรายงานสรุปผล วิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึก (Training Impact & Productivity) และนำข้อค้นพบมาปรับปรุงหลักสูตรและกระบวนการพัฒนาตัวแทนให้สอดคล้องกับเป้าหมายธุรกิจ -ทำหน้าที่วิทยากรระดับสูง (Senior Trainer) เป็นวิทยากรหลักในหลักสูตรทักษะการขายขั้นสูง การวางแผนการเงิน และหลักสูตรพัฒนาผู้นำทีมขาย (Recruitment & Coaching Program) -พัฒนาศักยภาพทีม (IDP Management) จัดทำและติดตาม Individual Development Plan (IDP) ของทีมวิทยากร เพื่อยกระดับความสามารถอย่างต่อเนื่อง -ประสานงานเชิงกลยุทธ์กับผู้บริหารพื้นที่ ทำงานใกล้ชิดกับผู้บริหารเขต/ผู้จัดการภาค เพื่อกำหนดแนวทางการพัฒนาและผลักดันยอดขายและเป้าหมายองค์กร -ขับเคลื่อนผลลัพธ์เชิงธุรกิจ (Business-Driven Training) ผลักดันผลลัพธ์ทีม เช่น จำนวนผู้เข้าอบรม ,อัตราการสอบผ่าน, อัตราการผลิตผลงานหลังอบรม,Productivity ของตัวแทนหลังการพัฒนา

Qualifications: วุฒิการศึกษา ปริญญาตรีขึ้นไป (บริหาร, การเงิน, การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง) ประสบการณ์ ในธุรกิจประกันชีวิต 5-7 ปี และด้านการอบรมระดับหัวหน้าทีม 3-5 ปี มีใบอนุญาตตัวแทนฯ (หากมี IC License หรือ Unit-Linked จะพิจารณาเป็นพิเศษ) มีภาวะผู้นำ, ทักษะการนำเสนอระดับสูง, สื่อสารประสานงานดีเยี่ยม และใช้งานเครื่องมือการสอนสมัยใหม่ได้ มีทัศนคติเชิงบวก (Growth Mindset) และสามารถเดินทางปฏิบัติงานในพื้นที่ภูมิภาคได้ มีภาวะผู้นำสูง สื่อสารและให้ Feedback ได้ดี สามารถเดินทางปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้