Coordinador de Sucursal - Monterrey

Exitus CreditNuevo León, Monterreycomputrabajoopublikowano 07.09.2026

¡Únete a Exitus Contigo como Coordinador(a) de Sucursal!

En Exitus Contigo, importante financiera especializada en créditos grupales, con más de 150 sucursales a nivel nacional, estamos buscando personas comprometidas y con pasión por las ventas para integrarse a nuestro equipo como:

Coordinador (a) de Sucursal

Perfil

  • Empresa incluyente.
  • Experiencia de 1 a 2 años en créditos grupales o comunales.
  • Experiencia liderando equipos de Asesores de Crédito.
  • Disponibilidad para realizar 80% de trabajo en campo y 20% en actividades administrativas.
  • Conocimiento en estrategias de prospección y cambaceo.
  • Enfoque en resultados, liderazgo y capacidad para desarrollar equipos de alto desempeño.

Principales responsabilidades

  • Coordinar, acompañar y dar seguimiento al equipo de Asesores de Crédito.
  • Implementar estrategias de prospección y cambaceo para incrementar la colocación de créditos.
  • Prospectar y captar nuevos clientes.
  • Dar seguimiento a solicitudes de crédito y al proceso de colocación.
  • Asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales y de productividad del equipo.
  • Brindar acompañamiento y coaching en campo para fortalecer el desempeño de los asesores.

Horario de trabajo

  • Lunes a Viernes: 8:30 a.m. a 5:30 p.m.
  • Sábados: 8:30 a.m. a 3:00 p.m.

Ofrecemos

  • Sueldo base de $15,000 Libres mensuales
  • Comisiones sin tope.
  • Pago semanal de comisiones.
  • Bonos por desempeño.
  • Vales de despensa del 7%.
  • Apoyo de transporte por grupo conformado.
  • Capacitación constante.
  • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la organización.
  • Excelente ambiente laboral.
  • Prestaciones corporativas.
  • Gasto de Seguro Medico Menor

Si cuentas con experiencia en créditos grupales, liderazgo de equipos y te apasionan los retos comerciales, ¡queremos conocerte!

Postúlate y forma parte de Exitus Contigo, una empresa comprometida con el desarrollo de su talento y el crecimiento de sus colaboradores.

Requerimientos

  • Educación mínima: Educación primaria 1 año de experiencia
  • Edad: entre 25 y 50 años
  • Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, branch, sucursal, mty