Vorstandsreferent (m/w/d)

Unser Unternehmen

Die evm-Gruppe – das sind rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zusammen sind wir das größte kommunale Energie- und Dienstleistungsunternehmen aus Rheinland-Pfalz. Wir versorgen unsere Region mit Strom und Erdgas, Trinkwasser und cleveren Dienstleistungen, die Menschen wirklich weiterbringen. Dabei setzen wir auf umweltschonendes und ressourcenorientiertes Handeln und soziales Engagement. Für unseren Vorstand Markt der Energieversorgung Mittelrhein AG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vorstandsreferenten (m/w/d). Du arbeitest direkt mit dem Vorstand zusammen und bringst die Strategie des Ressorts in die Umsetzung: in Ziele und Steuerung, in Programme und Projekte und in die Kommunikation mit Führungskräften und Gremien.

Ihre Aufgaben

Weiterentwickeln und Steuern der Ressortstrategie (compass.30) gemeinsam mit dem Vorstand und den Bereichsleitungen, vom Zielbild über die strategischen Ziele bis zu den jährlichen Reviews, auf Basis von Analysen zu Markttrends, Wettbewerbslandschaft sowie technologischen Veränderungen Verantworten des monatlichen Steuerungsprozesses für die Bereichsleitungen: Kennzahlen und Zielerreichung nachhalten, Abweichungen klären und Entscheidungen vorbereiten Analysieren und Bewerten sowie Ausarbeiten von Handlungsempfehlungen zu strategischen Fragen des Ressorts, zum Beispiel in Vertrieb, Kundenservice oder Erneuerbare Energieerzeugung. Erstellen von entscheidungsreifen Vorlagen, Präsentationen sowie Berichten für den Vorstand, das Präsidium und den Aufsichtsrat Unterstützen des Vorstands bei der Kommunikation an Mitarbeitende, Führungskräfte und weitere Stakeholder, von Reden und Strategie-Updates bis zur Change-Kommunikation, sowie Repräsentation in der Öffentlichkeit Leiten, Planen und Steuern von ressort- und gruppenübergreifenden Programmen und Projekten einschließlich der Steuerung externer Partner sowie Unterstützen der Führungskräfte und Beschäftigten des Ressorts bei der Umsetzung von strategischen Projekten Konzipieren, Moderieren sowie inhaltliches Vorbereiten und Nachbereiten von Führungskräfteformaten, Workshops und Meetings sowie die Teilnahme an externen Veranstaltungen und Gremiensitzungen Begleiten von Beteiligungen und Kooperationen mit Start-ups, von der Strukturierung bis zum laufenden Monitoring Vorantreiben von Digitalisierung und KI als Querschnittsthema im Ressort

Ihr Profil

Abgeschlossenes (Hochschul-)Studium in einer technischen, wirtschaftlichen oder energiewirtschaftlichen Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in Strategie, Unternehmensentwicklung, Beratung oder Programmmanagement, idealerweise in der Energiewirtschaft Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln Erfahrung mit Zielsystemen und Steuerungsmodellen, zum Beispiel OKR oder Kennzahlensystemen, sowie ein sicherer Umgang mit Zahlen Hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit, Selbständigkeit und Diskretion sowie die Fähigkeit, auch bei hoher Themenvielfalt klar zu priorisieren Fähigkeit zur adressatengerechten Darstellung komplexer Sachverhalte in Wort und Schrift sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit Sicheres Auftreten gegenüber Vorstand und Führungskräften, politisches Gespür und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen Neugier auf neue Arbeitsweisen und Freude daran, KI und digitale Werkzeuge in der eigenen Arbeit einzusetzen

Wir bieten

Kultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander Regionalität: Regionales Unternehmen mit ressourcenorientiertem Handeln Finanzielle Sicherheit für jetzt und in Zukunft: Attraktive und branchenübliche Vergütung, volles 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen sowie einen Energiekostenzuschuss. Für später sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge für dich vor Balance : 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit – in der Regel – zwischen 06:00 und 18:00 Uhr bei einer 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag. Individuelle Teilzeitmodelle sowie mobiles Arbeiten Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für deinen bestmöglichen Start Weiterbildung: Wir bieten dir eine langfristige Perspektive für deine persönliche und fachliche Entwicklung durch unsere digitale Lernplattform sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW, kostenfreie Lademöglichkeiten für dein E-Auto während der Arbeitszeit, einen Zuschuss zum Deutschlandticket und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV Gesundheit: Eigene Betriebskrankenkasse für kurze und unkomplizierte Wege auch für deine Familie. Unfallversicherung, Zuschüsse für z. B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der hauseigenen Kantine Firmenevents: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, weil wir gerne gemeinsam Zeit verbringen Corporate Benefits: Sonderkonditionen für namhafte Marken aus allen Lebensbereichen für unsere Mitarbeiter

Kontakt

Klingt das nach Ihnen? Dann freuen wir uns von Ihnen zu hören! Fragen? Anna Sauter (0261 402-71430) freut sich auf Ihren Anruf!