Título del puesto : Senior iOS Engineer
Habilidades clave: Swift, iOS, Xcode, MVVM, VIPER, XCTest, Git, Gitflow, CI/CD, CocoaPods, Swift Package Manager, Mobile Security
Experiencia: +5 años de experiencia.
Ubicación: Perú
Modalidad: Híbrido (según necesidad del cliente en Lima).
En Coforge estamos buscando Senior iOS Engineer (21282) con el siguiente perfil.
Responsabilidades principales
Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones móviles iOS robustas, seguras y escalables utilizando Swift.
Implementar soluciones bajo arquitecturas modernas como MVVM y VIPER.
Desarrollar componentes reutilizables, librerías internas y frameworks para optimizar escalabilidad y mantenimiento.
Aplicar buenas prácticas de desarrollo móvil, clean code y patrones de diseño orientados a objetos.
Implementar pruebas unitarias utilizando XCTest para asegurar calidad y estabilidad del software.
Gestionar control de versiones mediante Git y Gitflow.
Participar en procesos CI/CD y automatización de builds y releases.
Implementar mecanismos de seguridad móvil como certificate pinning, root detection, runtime detection y tamper proofing.
Colaborar con equipos multidisciplinarios bajo metodologías ágiles.
Brindar liderazgo técnico, mentoring y soporte a developers del equipo.
Requisitos indispensables
+5 años de experiencia en desarrollo iOS.
Conocimiento sólido de estructuras de datos y algoritmos (búsqueda y ordenamiento).
Dominio de Programación Orientada a Objetos (POO).
Experiencia con patrones de diseño creacionales, estructurales y conductuales.
Manejo avanzado de Swift y Xcode.
Experiencia utilizando gestores de dependencias: CocoaPods, Carthage y Swift Package Manager.
Conocimiento de Grand Central Dispatch (GCD).
Entendimiento del ciclo de vida de aplicaciones iOS y ViewControllers.
Experiencia implementando Unit Testing con XCTest.
Conocimiento sólido en Git y Gitflow.
Conocimientos básicos de CI/CD.
Requisitos deseables
Conocimientos avanzados de performance optimization y debugging mobile.
Experiencia previa en entornos fintech, banca o aplicaciones de alta concurrencia.
Publicado el: 18-05-2026
En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.