Data governance Specialist
Título del puesto: Especialista de Gobierno y Gestión de Datos Habilidades clave: COBIT 2019 (APO14), DAMA/DMBOK, SOX, Calidad de Datos, Metadatos, Glosarios, Perfilamiento, RACI, Indicadores Experiencia: +5 años de experiencia. Ubicación: Bogotá, Colombia. Modalidad: Híbrido
En Coforge estamos buscando Especialista de Gobierno y Gestión de Datos (21886) con el siguiente perfil.
Responsabilidades principales • Definir, mantener y comunicar la estrategia de Gobierno de Datos • Operar el modelo APO14 y asegurar su adopción transversal • Gestionar el modelo de roles (Data Owner, Data Steward, Custodios) • Consolidar, mantener y publicar el glosario empresarial • Validar unicidad, coherencia y alineación normativa de términos • Coordinar la gestión y publicación de diccionarios operativos (metadatos) • Definir reglas, dimensiones y umbrales de calidad de datos • Coordinar el perfilamiento de datos en fuentes operativas • Asegurar la medición continua mediante KPI/tableros de calidad • Monitorear desviaciones de calidad y analizar impacto • Definir y hacer seguimiento a planes de remediación • Determinar el flujo de atención: incidencia (ITSM) o demanda (APO08) • Asegurar la gestión del ciclo de vida del dato (creación, uso, archivo) • Verificar controles de clasificación, criticidad y confidencialidad • Coordinar evidencias de respaldo, retención y restauración • Asegurar alineación con SOX, COBIT y políticas internas • Preparar y soportar requerimientos de auditoría sobre datos
Requisitos indispensables • Profesional en Ingeniería de Sistemas o afines • +5 años de experiencia en Gobierno de Datos, Gestión de Información o Calidad de Datos • Experiencia en entornos financieros/regulados (SOX) • Conocimiento en COBIT 2019 (APO14), DAMA/DMBOK y calidad de datos
Requisitos deseables • Especialización en Gobierno de Datos, Arquitectura, Riesgos TI o Auditoría
Publicado el: 16-06-2026
En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.