SAP SD Inhouse Consultant (m/w/d) – Fokus SAP-Neueinführung / S/4HANA Greenfield im Raum Minden

Einleitung

Du willst nicht nur bestehende Systeme verwalten, sondern eine Systemlandschaft von Grund auf neu mitgestalten? Du suchst das perfekte Sprungbrett, um bei einer echten SAP-Neueinführung von Anfang an am Drücker zu sitzen?

Für unseren Mandanten – ein wachstumsstarkes Unternehmen im Raum Münster – suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung (unbefristete Festanstellung beim Kunden) einen motivierten SAP SD Inhouse Consultant (m/w/d) . Unser Kunde steht vor dem Meilenstein einer kompletten SAP-Neueinführung (S/4HANA) – deine Chance, deine Handschrift in der gesamten Vertriebs- und Logistikarchitektur zu hinterlassen!

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

Projekt-Gestaltung: Du begleitest die S/4HANA-Neueinführung von der ersten Konzeptionsphase über das Blueprinting bis hin zum erfolgreichen Go-Live im Modul SD.

Prozess-Design: Du analysierst und harmonisierst die bestehenden Vertriebs- und Customer-Service-Prozesse und überführst sie auf der „grünen Wiese“ in den neuen SAP-Standard.

Customizing & Architektur: Du übernimmst das eigenständige Customizing im SD-Umfeld und gestaltest zukunftsfähige Schnittstellen zu angrenzenden Systemen und Modulen.

Sparringspartner: Du agierst als zentrales Bindeglied zwischen den Fachbereichen (Vertrieb, Logistik, Customer Service) und dem externen Implementierungspartner.

Change & Training: Du begleitest das Team durch den Veränderungsprozess, bereitest Key-User vor und führst praxisnahe Workshops für die neuen S/4HANA-Strukturen durch.

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

Erfahrung: Fundierte Berufserfahrung in der SAP SD Beratung oder Modulbetreuung (Inhouse oder extern) – idealerweise hast du bereits ein Einführungs- oder Migrationsprojekt (ECC zu S/4HANA oder Greenfield) miterlebt.

Know-how: Tiefgehendes Verständnis von End-to-End-Vertriebsprozessen (Order-to-Cash) sowie sichere Customizing-Kenntnisse im Modul SD (Kenntnisse in MM/LE oder erste S/4HANA-Zertifizierungen sind ein großes Plus).

Mindset: Du besitzt Macher-Qualitäten, hast Lust auf Projektarbeit und bringst die nötige Struktur und Ruhe für ein dynamisches Einführungsprojekt mit.

Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- (mind. C1) und gute Englischkenntnisse für die interne Projektkommunikation.

Wir bieten

Persönliche SAP-Job-Perspektiven

Die „Grüne Wiese“: Die seltene Gelegenheit, eine komplette SAP-Neueinführung von Tag 1 an aktiv mitzugestalten, statt nur Legacy-Systeme zu verwalten.

Zukunftssicheres Know-how: Ein garantierter, tiefgehender Wissensaufbau im neuesten SAP S/4HANA-Standard – ein echter Booster für deine Karriere.

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60% Homeoffice-Anteil (mobiles Arbeiten), damit du trotz Projektphase flexibel bleibst.

Zukunftssicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt bei unserem Kunden, eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge.

Modernes Arbeiten: Ein top-ausgestatteter Arbeitsplatz im Münsterland mit sehr guter Verkehrsanbindung und kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen.

Extras: Flache Hierarchien, JobRad-Leasing, exklusive Mitarbeiter-Rabatte und eine eigene Kantine mit frischen, regionalen Gerichten.