DevOps Engineer (m/w/d)

Einleitung

Sie möchten Ihre Leidenschaft für DevOps, Automatisierung und moderne Cloud-Technologien in einem Job mit Sinn einsetzen – und mit Ihrem Know-how dazu beitragen, dass leistungsstarke IT-Lösungen einen echten Beitrag zum guten Zweck leisten? Dann kommen Sie in unser Team!

Für unser Institut Mannheim suchen wir Sie als DevOps Engineer (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben

Sie integrieren Entwicklungs- und Betriebsprozesse, um eine nahtlose Zusammenarbeit zwischen den Teams zu ermöglichen

Sie entwickeln Skripte und Tools zur Automatisierung von Prozessen und zur Verbesserung der Effizienz

Sie kümmern sich um die Sicherstellung der Verfügbarkeit, Leistung und Skalierbarkeit von Anwendungen und Systemen durch kontinuierliche Überwachung und Verbesserung

Sie arbeiten mit Entwicklern, Betriebsmitarbeitenden und anderen technischen Teams zusammen, um DevOps- Methoden und -Praktiken zu implementieren und zu optimieren

Sie unterstützen bei der Fehlerbehebung und Behebung von Problemen, die während des Entwicklungs-, Test- und Produktionsprozesses auftreten

Sie führen Best Practices und Standards für die DevOps-Entwicklung ein, um die Sicherheit und Qualität von Anwendungen und Systemen zu gewährleisten

Ihr Profil

Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Informatik, Systemtechnik oder einem verwandten Bereich

Erfahrung in der Entwicklung von CI/CD-Pipelines und der Automatisierung von IT-Prozessen

Erfahrung mit Tools und Technologien wie Git, Pipelines, Terraform, Docker, Kubernetes, Azure, etc

Erfahrung in der Arbeit in einem agilen Entwicklungsumfeld und der Umsetzung von DevOps-Methoden und -Praktiken

Ausgezeichnete Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit anderen technischen Teams und der Kommunikation komplexer technischer Konzepte Erfahrung in der Einhaltung von Best Practices und Standards für die DevOps-Entwicklung

Erfahrung in der Verwaltung von Anwendungen und Systemen in einer Cloud-Umgebung ist von Vorteil

Gelegentliche Reisebereitschaft (z. B. für Workshops oder Kundenabstimmungen)

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

Eine Vergütung nach TV-L EG 11 mit einem monatlichen Bruttogrundgehalt von ca. 4.178 € bis 6.050 € je nach einschlägiger Berufserfahrung und Stufe sowie Jahressonderzahlung und ggf. Leistungsentgelt

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag

Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) , damit Sie für die Zukunft planen können

Ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich

Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12.

Ein Zuschuss zum D-Ticket , zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern

Ein betriebliches Gesundheitsmanagement , u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung

Zugang zum externen Unterstützungsprogramm „Mein EAP“ mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen – auch für Angehörige

Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit

Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits

Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können

Ein hoch motiviertes und kompetentes Team

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

Weitere Informationen

Sie wollen mehr über Ihren künftigen Job wissen? Herr Kuhr freut sich auf Ihren Anruf unter 069 6782–141 .

Jetzt bewerben – für einen Job, der Leben sichert:

DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH Patrick Breuninger, Personalreferent Friedrich-Ebert-Str. 107 • 68167 Mannheim Tel. 0621 3706–8944 • karriere-man@blutspende.de karriere.blutspende.de • www.blutspende.de

Mit jeder Blutspende beginnt Hoffnung – und unsere Arbeit macht sie möglich.

Als einer der größten transfusionsmedizinischen Anbieter Deutschlands sorgt der DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen mit seinen Tochtergesellschaften und Beteiligungen dafür, dass Kliniken und Arztpraxen täglich mit lebenswichtigen Blutprodukten versorgt werden. Mehr als 3.000 engagierte Mitarbeitende arbeiten Hand in Hand – medizinisch, technisch und logistisch –, um das Leben vieler Menschen besser zu machen.