Analista de Onboarding | Cadastro

O(a) Analista de Onboarding será responsável pela execução dos processos de cadastro e manutenção de clientes, assegurando a conformidade das informações, o cumprimento dos fluxos operacionais e o atendimento às exigências regulatórias aplicáveis.

Atuará de forma próxima às áreas internas, clientes e parceiros externos, com foco na eficiência operacional, governança e mitigação de riscos da área de Onboarding.

É fundamental possuir experiência prévia com clientes institucionais, incluindo instituições financeiras, gestoras, fundos de investimento e/ou investidores não residentes, considerando a complexidade documental, regulatória e operacional envolvida nesses perfis.

Principais responsabilidades

Executar o processo de Onboarding de clientes institucionais, com recebimento de solicitações, análise documental e validação cadastral.

Realizar cadastro, atualização e manutenção de informações no sistema Sinacor, garantindo a integridade, consistência e conformidade dos dados registrados.

Efetuar atualizações de corretagem, com alinhamento às condições comerciais vigentes e registro sistêmico adequado.

Atualizar e validar emissores de ordens, assegurando aderência às exigências regulatórias e consistência das informações cadastrais.

Executar e apoiar processos relacionados a contratos de repasse, incluindo análise, cadastro e manutenção das informações operacionais associadas.

Conduzir a interface com áreas internas (Compliance, Backoffice, Middle, Mesa Operacional, Jurídico, entre outras), garantindo o correto fluxo das demandas e alinhamento das informações.

Atuar no relacionamento operacional com a B3, com acompanhamento de solicitações, ajustes cadastrais, homologações e atendimento a demandas regulatórias.

Organizar e manter a documentação suporte dos processos, assegurando rastreabilidade, armazenamento adequado e pronta disponibilização para auditorias.

Apoiar o atendimento a auditorias internas e externas, com organização de evidências e informações solicitadas dentro dos prazos estabelecidos.

Contribuir para a padronização e melhoria contínua dos processos de onboarding, com foco em eficiência operacional e mitigação de riscos, especialmente em fluxos relacionados a clientes institucionais.

Requisitos obrigatórios

Ensino superior completo.

Experiência prévia em Onboarding no mercado financeiro, com foco relevante em clientes institucionais, como instituições financeiras, gestoras, fundos de investimento e investidores não residentes.

Certificação PQO – Cadastro.

Experiência comprovada nos sistemas Sinacor e Sincad, com atuação em rotinas de cadastro e manutenção de clientes.

Experiência em atualização de corretagem, emissores de ordens e contratos de repasse.

Inglês fluente.

Conhecimento sólido de processos de validação documental, KYC e fluxos cadastrais aplicáveis a clientes institucionais.

Familiaridade com exigências regulatórias de órgãos como B3 e com rotinas de auditoria.

Experiência com Onboarding de clientes não residentes (INR) e estruturas internacionais.

Benefícios:

Participação nos Lucros e Resultados (PLR);

Auxílio Alimentação e Refeição;

Plano Médico;

Plano Odontológico;

Auxílio Creche/Babá;

Vale Transporte;

WellHub;

TotalPass;

Programa de Apoio Pessoal (EAP);

Planos por adesão como Previdência Privada e Seguro de Vida;

Desconto em Farmácia;

Programa de Nutrição;

Programa de Gestantes;

Licença Maternidade e Paternidade Estendida – empresa Cidadã