IT Governance & Compliance Manager (m/w/d) (Compliance-Manager/in)

Möchten Sie Ihre Expertise im Bereich IT-Governance und Compliance gezielt einbringen und in einem innovativen, zukunftsorientierten sowie teamorientierten Umfeld weiterentwickeln? Suchen Sie eine Position, in der Sie die Verantwortung für die Einhaltung regulatorischer Anforderungen übernehmen, IT-Prozesse aktiv mitgestalten und als zentrale Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen und externen Partnern agieren können?Dann eröffnet sich Ihnen hier eine spannende Perspektive: Für ein etabliertes Unternehmen suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung eine Festanstellung als IT Governance & Compliance Manager (m/w/d)

Ihre Benefits:

• Unbefristete Anstellung in einem wirtschaftlich stabilen, langfristig orientierten Unternehmen
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit bis zu 24 zusätzlichen Zeitausgleichstagen pro Jahr
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten mit bis zu 12 Home-Office-Tagen pro Monat
• 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Neujahr und Rosenmontag
• Attraktive Vergütung inklusive vermögenswirksamer Leistungen und arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge
• Leistungsbezogene Zusatzvergütung durch Bonus- oder Gewinnbeteiligungsmodelle je nach Position
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme basierend auf regelmäßigen Mitarbeitergesprächen
• Mitarbeiterfahrzeugprogramm sowie Firmenwagenoption für berechtigte Positionen inkl. Privatnutzung
• Umfangreiche Campus-Benefits wie kostenlose Parkplätze, Kantine mit Zuschuss, Getränke, Fitnessangebote und Corporate Benefits
• Attraktive Vergütung bis zu 85.000 Euro jährlich, abhängig von Erfahrung und Qualifikation, inkl. fairer Gehaltsstruktur

Ihre Aufgaben:

• Durchführung des IT-Vendor-Managements sowie Überwachung und Steuerung von Service Level Agreements
• Mitarbeit bei internen und externen IT-Audits sowie Unterstützung bei der Nachbereitung
• Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Anforderungen und Initiierung erforderlicher Maßnahmen
• Aktives Relationship-Management mit der regionalen IT und relevanten Stakeholdern
• Erstellung von Entscheidungs- und Genehmigungsvorlagen sowie IT-Reports für das Management
• Verantwortung für eine angemessene Governance der Fachbereichs-IT-Systeme
• Übernahme der technischen Owner-Rolle für Fachbereichs-IT-Systeme sowie Mitwirkung als fachlicher Owner bereichsübergreifender Systeme

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise in einer Bank oder Leasinggesellschaft
• Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im Bankenumfeld
• Sehr gute Kenntnisse in IT-Standardsystemen sowie in Cloud-Anwendungen und -Architekturen
• Strukturierte, zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent
• Hohe Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift