Recruitment Lead - Corporate Functions

Ajax Systems· Kyiv· lever· opublikowano 26.05.2026
Ta oferta pracy jest już nieaktualna
Źródło usunęło ogłoszenie — aplikowanie przez pierwotny link nie jest już możliwe.
Wymagane:SAPLead

Ajax Systems - міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Ми шукаємо Ліда команди рекрутерів, які працюють з корпоративними функціями і закривають різноманітні вакансії від логістики та фінансів - до маркетингу та SAP.

Завдання та обовʼязки: Відповідати за рекрутинг у корпоративному юніті: фінанси, логістика, адмін, маркетинг, business excellence та інші функції

Керувати командою рекрутерів - постановка цілей, розвиток, коучинг, допомога у складних кейсах

Працювати напряму з топ-менеджерами: разом будувати стафінгові стратегії та визначати пріоритети

Консультувати хайрінг менеджерів щодо профілів, процесу, ринкових реалій та очікувань

Брати участь у співбесідах з кандидатами на керівні позиції

Будувати і вдосконалювати процеси: від воронки до оферу, від метрик до автоматизації

Готувати аналітику та звітність за результатами команди - щоб рішення приймались на даних, а не на відчуттях

Моніторити ринок, тренди зарплат і доступність кандидатів - і консультувати бізнес, коли потрібно скоригувати очікування або спрогнозувати терміни

Що очікуємо: 6+ років в рекрутингу, 2 з яких у якості Recruitment Lead, з досвідом роботи з корпоративними функціями

Досвід управління командою (рекрутерів та сорсерів) - постановка цілей, розвиток, менторинг

Розуміння рекрутингових метрик і досвід їх використання для покращення процесу, а не лише для звітів

Сильні переговорні навички - і з кандидатами, і з хайрінг менеджерами

Англійська Upper-Intermediate

Досвід у tech recruiting буде плюсом - команда періодично підключається до закриття технічних вакансій

Ми пропонуємо: Конкурентну компенсацію (обговорюється індивідуально)

Інструменти для роботи (Linkedin Recruiter Lite, Djinni, SalesQL, ATS Lever) та Macbook Air

Офіційне оформлення

Медичне страхування

Курси англійської

Комфортний офіс у UNIT.City (Київ) з генератором і бомбосховищем

Драйвову команду та можливість професійного зростання