Gerente patrimonial

SigmaCap, bróker especializado en servicios financieros y patrimoniales, busca integrar a su equipo un Gerente Patrimonial con experiencia en liderazgo de equipos comerciales y conocimiento del sector financiero.

-Zona de trabajo: CDMX – Col. Narvarte -Modalidad híbrida: 2 días presenciales en oficina y 3 días de trabajo remoto. -Horario: lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.

Ofrecemos:

• $6,000 mensuales durante el primer mes.
• $10,000 mensuales a partir del segundo mes.
• Bono del 1% sobre la producción del equipo, con un promedio aproximado de $8,000 a $18,000 mensuales, de acuerdo con resultados.
• Alta ante IMSS a partir del 3.er mes.
• Desarrollo y crecimiento dentro del área comercial.

Principales actividades:

• Liderar, coordinar y desarrollar un equipo de asesores comerciales.
• Dar seguimiento a la producción, metas y cumplimiento de objetivos del equipo.
• Acompañar y dar seguimiento a los asesores durante el proceso comercial.
• Impulsar la colocación y comercialización de productos patrimoniales y financieros.
• Apoyar a los asesores en citas virtuales, negociación y cierre de operaciones.
• Detectar áreas de oportunidad y establecer estrategias para mejorar la productividad del equipo.
• Brindar capacitación y acompañamiento comercial de manera periódica, aproximadamente 1 a 2 veces al mes.
• Generar seguimiento a indicadores y resultados comerciales.

Requisitos indispensables:

• Experiencia comprobable en manejo y liderazgo de equipos comerciales.
• Experiencia en el sector financiero, patrimonial, seguros, inversiones o banca.
• Experiencia comercial en productos financieros o patrimoniales.
• Capacidad para desarrollar, motivar y dar seguimiento a equipos de ventas.
• Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.
• Habilidad para negociación, seguimiento comercial y cierre de ventas.
• Disponibilidad para trabajar bajo un esquema de metas y resultados.

Buscamos perfiles como: Gerentes, coordinadores o líderes comerciales provenientes de bancos, aseguradoras, financieras, promotorías, inversiones, servicios patrimoniales o empresas de productos financieros, que hayan tenido responsabilidad directa sobre un equipo de ventas. Si cumples con el perfil, postúlate por este medio y nos pondremos en contacto contigo para continuar con el proceso de selección.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media superior
• Bachillerato General 1 año de experiencia
• Edad: entre 30 y 50 años

Conocimientos:

• Gestión de equipos
• Trabajo en equipo
• Enfoque a resultados
• Producción
• Trabajo por objetivos

Palabras clave:

lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente