Job.bo Insights · for rekrutteringsteam

Markedet venter ikke

Job.bo overvåker 1 858 305 aktive stillingsannonser i 193 land — i sanntid. Hva markedet betaler, hvor raskt det er, og hvor kampen om talentene raser: her er tallene du rekrutterer mot.

30 %

av annonsene er allerede offline igjen etter 14 dager

1 858 305

overvåkede annonser

72 500 €

median-techlønn (DE)

36 071

remote-stillinger verden over

23,2 %

repost-andel — roller som kommer tilbake

1 858 305

overvåkede annonser

72 500 €

median-techlønn (DE)

36 071

remote-stillinger verden over

23,2 %

repost-andel — roller som kommer tilbake

Hva markedet betaler

Lønns-benchmarks fra ekte annonser med oppgitt spenn — ikke fra spørreundersøkelser. Median-årslønn i euro, Tyskland.

Benchmark per ferdighet

Median-årslønn (EUR) · Tyskland · ferdigheter med n ≥ 80

Ferdighet	Median €/år
CI/CD	75 000 €
Security	73 494 €
Cloud	73 000 €
Python	72 987 €
AWS	72 500 €
DevOps	72 500 €
Agile	72 500 €
AI	72 500 €
Data	72 500 €
Fintech	72 000 €
Backend	71 240 €
Java	71 240 €
TypeScript	70 000 €
Azure	70 000 €

Tech betaler i Tyskland gjennomgående over 70 000 € — ferdighetene ligger bare noen få tusen euro fra hverandre. Å søke klart under det er å søke mot markedet.

Benchmark per karrierenivå

Median-årslønn (EUR) · Tyskland

Nivå	Median €/år
Junior	45 000 €
Mid	53 500 €
Senior	80 000 €
Lead	67 000 €
Head	85 000 €

Senior-fagfolk ligger over leads — markedet betaler for fagdybde. Nivåer med for lite n er utelatt.

Hvor konkurransen raser

AI-en vår leser hver annonse og gjenkjenner om det ansettes med hast, i stor skala eller for vekst — ditt tidligvarsel om hvor andre akkurat nå jakter på de samme talentene.

Konkurransetrykk per land

Signalandel i % · land med n ≥ 800

Vekst

Hast

Masse

Nederland

14,5 %

3,9 %

7,9 %

Frankrike

12,9 %

13,1 %

6,1 %

Ukraina

0,0 %

0,1 %

0,3 %

Tyskland

14,6 %

21,0 %

3,8 %

Brasil

14,9 %

2,5 %

10,0 %

Mexico

7,7 %

7,1 %

7,2 %

Belgia

10,5 %

2,1 %

4,6 %

Polen

0,7 %

0,3 %

0,5 %

Tsjekkia

2,2 %

8,8 %

38,2 %

Finland

14,7 %

16,4 %

20,9 %

0 %

39,0 %

Land	Teamvekst	Hast	Masseansettelse	n
Nederland	14,5 %	3,9 %	7,9 %	53 679
Frankrike	12,9 %	13,1 %	6,1 %	39 586
Ukraina	0,0 %	0,1 %	0,3 %	15 297
Tyskland	14,6 %	21,0 %	3,8 %	12 907
Brasil	14,9 %	2,5 %	10,0 %	12 810
Mexico	7,7 %	7,1 %	7,2 %	6 780
Belgia	10,5 %	2,1 %	4,6 %	6 692
Polen	0,7 %	0,3 %	0,5 %	5 649
Tsjekkia	2,2 %	8,8 %	38,2 %	5 241
Finland	14,7 %	16,4 %	20,9 %	4 656

Høye masse-verdier betyr: der pågår masseansettelser akkurat nå — hard konkurranse om de samme profilene.

De mest ettersøkte profilene

Aktive annonser som krever ferdigheten · topp 10

Ferdighet	Stillinger
AI	127 815
Security	69 008
E-Commerce	56 723
Cloud	55 942
Fintech	49 709
Python	39 535
Healthtech	37 478
SAP	37 099
Mobile	36 278
Data	30 141

Hver eneste av disse annonsene er din konkurranse om de samme kandidatene.

Roller som er vanskelige å besette

Annonser som kom online igjen etter å ha blitt tatt ned · siste 90 dager · roller hos ≥ 3 selskaper

Rolle	Reposts (90 dager)	Bedrifter
Auxiliaire de vie (H/F)	380	360
SUPERVISOR	333	333
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)	321	311
Cuisinier / Cuisinière (H/F)	220	204
BEAUTICIAN	168	168
Aide à domicile (H/F)	146	143
Project Manager	131	129
Quantity Surveyor	123	122
Boulanger / Boulangère (H/F)	122	112
CHEF	122	121

En repost betyr: Rollen ble ikke besatt. Bemanningsbyråer og rekrutteringsbyråer er filtrert bort.

Vanlige spørsmål

Hvor kommer lønnsdataene fra?

Fra ekte stillingsannonser med eksplisitt oppgitt lønnsspenn — for øyeblikket 521 598 aktive annonser verden over. Vi beregner medianen av spennets midtpunkt, ingen spørreundersøkelser, ingen estimeringsmodeller.

Hva betyr repost-andelen?

23,2 % av de fjernede annonsene dukker opp igjen kort tid etter — rollen ble ikke besatt. Reposts er det ærligste signalet om vanskelig besettbare profiler og hard konkurranse om de samme kandidatene.

Hvordan oppstår konkurransesignalene?

AI-en vår leser hver annonse og gjenkjenner om det ansettes med hast, i stor skala eller for vekst. Bemanningsbyråer og jobbportaler er filtrert ut, slik at signalene beskriver den reelle arbeidsgiveren.

Flere Insights: Det globale jobbmarkedet · For salgsteam

Metodikk. Datastatus 23.08.2026. 14-dagers-andel: kohorten av alle annonser først sett for 21–14 dager siden (726 962); 219 903 av dem var delistet innen 14 dager. Repost-andel: 176 554 annonser som har dukket opp igjen ÷ 762 192 fjerninger på 30 dager. Lønninger: kun annonser med eksplisitt oppgitt spenn, median av spennets midtpunkt, EUR/år, Tyskland. Hiring-signaler: AI-analyse av annonseteksten; bemanningsbyråer, jobbportaler og annonser uten identifiserbar bedrift utelatt (n = 202 694).
Oppdag Job.bo for rekrutterere →Lønns-benchmarks i detalj