Markedet venter ikke
Job.bo overvåker 3 885 645 aktive stillingsannonser i 199 land — i sanntid. Hva markedet betaler, hvor raskt det er, og hvor kampen om talentene raser: her er tallene du rekrutterer mot.
Hva markedet betaler
Lønns-benchmarks fra ekte annonser med oppgitt spenn — ikke fra spørreundersøkelser. Median-årslønn i euro, Tyskland.
Benchmark per ferdighet
| Ferdighet | Median €/år |
|---|---|
| Google cloud | 80 000 € |
| AWS | 75 000 € |
| DevOps | 75 000 € |
| CI/CD | 75 000 € |
| Cloud | 72 988 € |
| Kubernetes | 72 987 € |
| Frontend | 72 500 € |
| Azure | 72 500 € |
| Scrum | 72 250 € |
| Security | 72 022 € |
| Python | 72 000 € |
| Java | 72 000 € |
| Agile | 71 620 € |
| Backend | 71 240 € |
Benchmark per karrierenivå
| Nivå | Median €/år |
|---|---|
| Praktikant | 18 400 € |
| Junior | 42 000 € |
| Mid | 45 000 € |
| Senior | 44 100 € |
| Lead | 54 000 € |
| Head | 80 000 € |
| Executive | 100 000 € |
Hvor konkurransen raser
AI-en vår leser hver annonse og gjenkjenner om det ansettes med hast, i stor skala eller for vekst — ditt tidligvarsel om hvor andre akkurat nå jakter på de samme talentene.
Konkurransetrykk per land
| Land | Teamvekst | Hast | Masseansettelse | n |
|---|---|---|---|---|
| Tyskland | 14,2 % | 23,8 % | 6,8 % | 490 561 |
| Nederland | 11,8 % | 3,4 % | 6,4 % | 256 662 |
| Frankrike | 12,4 % | 12,3 % | 4,8 % | 224 143 |
| Russland | 0,3 % | 0,1 % | 0,5 % | 203 231 |
| Brasil | 12,0 % | 1,9 % | 6,1 % | 140 394 |
| Belgia | 13,4 % | 2,1 % | 3,0 % | 89 978 |
| Indonesia | 11,1 % | 3,9 % | 2,4 % | 89 534 |
| Østerrike | 8,5 % | 26,5 % | 8,5 % | 82 411 |
| USA | 33,1 % | 1,0 % | 7,8 % | 66 247 |
| Mexico | 7,0 % | 6,1 % | 5,1 % | 51 793 |
De mest ettersøkte profilene
| Ferdighet | Stillinger |
|---|---|
| AI | 176 439 |
| Security | 100 079 |
| SAP | 80 829 |
| Cloud | 79 788 |
| Fintech | 60 788 |
| Python | 56 935 |
| Data | 51 508 |
| Healthtech | 44 410 |
| E-Commerce | 31 517 |
| AWS | 31 387 |
Roller som er vanskelige å besette
| Rolle | Reposts (90 dager) | Bedrifter |
|---|---|---|
| kontorrengjører | 10 199 | 7 396 |
| programvareutvikler | 9 680 | 2 319 |
| lastebilsjåfør | 8 546 | 5 287 |
| kundeansvarlig | 7 770 | 2 319 |
| pleiemedhjelper | 7 269 | 4 002 |
| salgsassistent | 4 888 | 1 656 |
| kjøkkenassistent | 4 868 | 3 347 |
| kokk | 4 676 | 3 050 |
| sykepleier | 4 521 | 1 881 |
| førskolelærer | 4 127 | 2 544 |
Vanlige spørsmål
Hvor kommer lønnsdataene fra?
Fra ekte stillingsannonser med eksplisitt oppgitt lønnsspenn — for øyeblikket 1 317 358 aktive annonser verden over. Vi beregner medianen av spennets midtpunkt, ingen spørreundersøkelser, ingen estimeringsmodeller.
Hva betyr repost-andelen?
33,9 % av de fjernede annonsene dukker opp igjen kort tid etter — rollen ble ikke besatt. Reposts er det ærligste signalet om vanskelig besettbare profiler og hard konkurranse om de samme kandidatene.
Hvordan oppstår konkurransesignalene?
AI-en vår leser hver annonse og gjenkjenner om det ansettes med hast, i stor skala eller for vekst. Bemanningsbyråer og jobbportaler er filtrert ut, slik at signalene beskriver den reelle arbeidsgiveren.
Oppdag Job.bo for rekrutterere →Lønns-benchmarks i detalj