Office Manager
Taken
- Groei van kantoor en klantenbestand
- Identificeren van commerciële kansen bij Industry klanten
- Opstellen en opvolgen van jaarlijks budget en commerciële doelstellingen
- Opbouwen en onderhouden van langdurige klantrelaties
- Dagelijkse werking van het kantoor
- Organiseren en coördineren van de dagelijkse processen
- Bewaken van voortgang en efficiëntie
- Zorgen dat dossiers en planning soepel verlopen
- Team aansturen en coachen
- Vertalen van Xtra-doelstellingen naar je team
- Motiveren, ondersteunen en coachen van collega’s
- Fungeren als kapitein en sparringpartner voor het team
- Operationele betrokkenheid
- Gesprekken voeren met kandidaten(verschillende profielen binnen industrie)
- Begeleiden van kandidaten naar de juiste job bij klanten in regio Kontich
- Opvolgen van dossiers: contracten, planning en verdere opvolging
- Nauw samenwerken met collega’s die ervaring en ondersteuning bieden
- Strategische bijdrage
- Actief deelnemen aan planningsoverleg en beleid binnen Xtra
- Combineren van commerciële ambitie en mensgerichte leiderschap
- Bijdragen aan een kantoor dat uitblinkt in efficiëntie, klantgerichtheid en duurzame groei
Vereisten
- Ervaring in de uitzendsector
- Je voelt je helemaal thuis in dit vak en gebruikt je ervaring om kantoor en klanten optimaal te ondersteunen.
- Enige kennis of ervaring met industry klanten is een groot plus, zodat je snel mee bent met de activiteiten.
- Goesting en enthousiasme
- Je blinkt uit door je motivatie en energie.
- Vlotte, spontane persoonlijkheid: je knoopt moeiteloos gesprekken aan met klanten, prospecten en werkzoekenden.
- People management
- Je bent in staat om je team dagelijks te motiveren en creëert een positieve werksfeer.
- Commercieel inzicht
- Je vindt het een plezier om klantenrelaties aan te gaan, ziet kansen en volgt deze actief op.
- Organisatie & resultaatgericht
- Je neemt verantwoordelijkheid, werkt georganiseerd en houdt het overzicht.
- Je communiceert helder en blijft resultaatgericht, ook onder druk.
- Talenkennis
- Vlot in Nederlands en goede kennis Engels en/of Frans om vlot te kunnen communiceren met kandidaten die het Nederlands minder goed beheersen.
Contactpersoon
Door de werkgever in de vacature vermeld — voor vragen en je sollicitatie.
- Verantwoordelijke Human Resources