Abteilungsleitung Immobilien - Kunden & Standortmanagement Technologiezentren (m/w/d)

html Abteilungsleitung Immobilien – Kunden & Standortmanagement Technologiezentren (m/w/d)

Der Bereich Technologiezentren ist verantwortlich für die Ansiedlung, Betreuung und Vernetzung innovativer High-Tech-Unternehmen in den Bestands- und zukünftig neu zu entwickelnden Immobilien der WISTA Management GmbH. In diesem spannenden Umfeld suchen wir dich als

Abteilungsleitung Immobilien – Kunden & Standortmanagement Technologiezentren (m/w/d)

Die Position ist unbefristet und wird in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Entgeltgruppe 15 inklusive Jahressonderzahlung vergütet.

Der Haupteinsatzort ist Berlin Adlershof.

Deine Aufgaben umfassen:

Geschäftsentwicklung und Wachstum

• Du entwickelst und setzt Wachstumsstrategien für die Technologiezentren um und schaffst die Voraussetzungen für die Ansiedlung und Entwicklung innovativer Unternehmen.

Kundenbeziehungen und Vermarktung

• Du begeisterst Unternehmen für unsere Standorte und begleitest sie mit deinem Team über den gesamten Kundenlebenszyklus.
• Du führst Vertrags- und Preisverhandlungen souverän und schließt Vereinbarungen mit Kunden, Partnern und Dienstleistern erfolgreich ab.

Führung und Zusammenarbeit

• Du führst den Bereich mit klaren Zielen, inspirierst dein Team und förderst eine vertrauensvolle, leistungsorientierte Zusammenarbeit.

Standort- und Finanzmanagement

• Du behältst relevante Kennzahlen im Blick und leitest Maßnahmen zur Optimierung von Auslastung, Umsatz und Ergebnis ab.
• Du koordinierst die Zusammenarbeit mit unseren Facility-Management-Dienstleistern und stellst einen professionellen, effizienten Standortbetrieb sicher.
• Du repräsentierst das Unternehmen auf Veranstaltungen, Netzwerktreffen und Konferenzen

Dein Erfolg zeigt sich in

• einer hohen Auslastung und wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit der Technologiezentren,
• der erfolgreichen Gewinnung und Entwicklung innovativer Unternehmen,
• starken Kundenbeziehungen und belastbaren Netzwerken,
• sowie einer sichtbaren Positionierung der WISTA Management GmbH in der Innovations- und Gründungslandschaft

Das bringst du mit:

• Wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) in einem relevanten Bereich wie Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbaren Bereich
• Vertrieb von Gewerbeimmobilien
• Betreiberverantwortung und Steuerung von FM-Dienstleistungen
• Affinität zum Netzwerken/ networking, insbesondere im Bereich Technik, Hochschulen, Wissenschaft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Berufserfahrung:

• Mehrjährige Erfahrung im Management von Technologie- oder Gründungszentren oder anderen komplex genutzten Immobilien - -
• Führungserfahrung

Wir bieten dir:

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld
• 30 Urlaubstage, zusätzlich 24. und 31.12. freie Tage, Gleitzeit
• Vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung und zum Krankengeld
• Offene Unternehmenskultur, die Chancengleichheit lebt sowie Wert auf die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf legt

Persönliche Weiterentwicklung

• Jährliche Mitarbeitendenumfrage sowie Mitarbeitendengespräche
• Jährliche bedarfsorientierte, individuelle betriebliche Weiterbildungen
• Hausinterner Englischunterricht
• Personalentwicklungsprozess

Gesundheit

• Medizinische Betreuung durch unsere Betriebsärztin, Schutzimpfungen
• Gesundheitsnetzwerk Adlershof mit kostenfreien Angeboten für alle Mitarbeitenden
• Jährliches individuelles Budget für gesunderhaltende Maßnahmen

Unternehmenskultur (Miteinander)

• Raum für Begegnungen im Diversitätsteam, Betriebsversammlungen, Mitarbeitendenfeste, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern
• Raum für eigenverantwortliches Handeln in einem dynamischen Team

Nachhaltigkeit

• Wir nehmen unsere soziale und ökologische Verantwortung ernst und verfolgen einen umfassenden Nachhaltigkeitsmanagementansatz, bei dem alle Mitarbeitenden eingeladen sind, sich aktiv einzubringen und mitzugestalten.

Was uns wichtig ist:

Wir setzen uns für Vielfalt, Chancengleichheit und eine inklusive Arbeitswelt ein. Darum ermuntern wir alle Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, r Orientierung, Hautfarbe und Behinderung sich zu bewerben. Wir passen den Arbeitsplatz gerne an deine individuellen Bedürfnisse an. Solltest du Unterstützung im Bewerbungsprozess benötigen, lass es uns wissen. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) ausschließlich über den "" - bis zum 21.09.2026.

Wenn du Fragen zum Bewerbungsprozess hast, wende dich bitte an:

Frau Cathleen Borchert Tel.: +49 (0) 151 64091891