Abteilungsleiter_in Zerspanung - Drehen - Fräsen

WIPA· Traunviertel· EURES· gepubliceerd op 13-04-2026

WIPA GmbH

Für einen Kunden suchen wir 1 Abteilungsleiter_in Zerspanung - Drehen - Fräsen Arbeitsort: 4800 Attnang-Puchheim

Deine Aufgaben

  • Führen und Weiterentwickeln des Fertigungsteams
  • Planen und Koordinieren von Fertigungsaufträgen
  • Sicherstellen von Qualität, Termintreue und wirtschaftlicher Produktion
  • Abstimmen mit anderen Abteilungen und der Produktionsleitung
  • Ausbilden und Anleiten von Lehrlingen

Profil

  • Ausbildung - Abgeschlossene Ausbildung als Metalltechniker/in oder vergleichbar, Meisterausbildung von Vorteil
  • Fachkenntnisse - Erfahrung in der Zerspanung, idealerweise im Anlagenbau, schweißtechnische Kenntnisse von Vorteil
  • Persönliche Stärken - Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Zusätzlich bringst du mit - Führungserfahrung, Durchsetzungsvermögen, Team- und Kommunikationsfähigkeit

Angebot

  • Sichere Anstellung - Langfristige Jobs bei starken Unternehmen
  • Mehr verdienen - Wir verhandeln dein Gehalt & jede Erhöhung für dich
  • Flexibilität - Jobs, die sich an deine Wünsche anpassen
  • Weiterbildung - Kostenlose Schulungen für deine berufliche Entwicklung
  • Persönliche Betreuung - Dein Ansprechpartner steht dir jederzeit zur Verfügung

Zusätzliche Benefits bei unserem Kunden:

  • Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte im Anlagenbau
  • Optimale Unterstützung und Einarbeitung durch ein motiviertes Team
  • Attraktives Gehalt - Bruttoentgelt ab € 4.300,- / pro Monat , mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

https://karriere.wipa-personal.at/de/jobs/abteilungsleiter-m-w-d-zerspanung-drehen-frasen

Bewirb dich jetzt unter office@wipa-personal.at

WIPA GmbH

Mühlweg 18

4800 Attnang-Puchheim

+43 7674 / 66015-0 Das Mindestentgelt für die Stelle als Abteilungsleiter_in Zerspanung - Drehen - Fräsen beträgt 4.300,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.