Technical Project Manager R&D

Met tienduizenden actieve installaties en een snel groeiend team worden onze R&D-trajecten groter, complexer en impactvoller. Daarom zoeken we een Technical Project Manager die structuur brengt in technische ontwikkeltrajecten, zonder de snelheid of energie uit het team te halen.

Jouw missie Je neemt verantwoordelijkheid voor R&D-ontwikkelprojecten van vroeg prototype tot productieoverdracht. Je werkt midden in een multidisciplinair engineeringteam, vertaalt ideeën naar uitvoerbare plannen en zorgt dat nieuwe producten gecontroleerd door ontwerp, validatie en industrialisatie bewegen.

De uitdaging Je werkt op het snijvlak van mechanica, elektronica, software, productie en supply chain. Je ziet je impact terug in werkende prototypes, gevalideerde ontwerpen en soepele productiestarts. Je gaat: Multidisciplinaire hardwareontwikkeling aansturen met duidelijke doelen, risico’s en mijlpalen.

Productideeën vertalen naar gestructureerde plannen met tijdlijnen, afhankelijkheden en technische checkpoints.

Technische risico’s vroeg signaleren dankzij je inhoudelijke begrip.

Een zorgvuldige overdracht naar productie borgen, inclusief documentatie, testen en readiness.

Overzicht houden in een dynamische omgeving met parallelle projecten en wisselende prioriteiten.

Structuur brengen zonder bureaucratie: wat werkt, blijft; wat vertraagt, gaat weg.

#-# Wat we bieden Bij Weheat krijg je de ruimte om een directe bijdrage te leveren aan duurzame innovatie: Werk met fysieke technologie die direct bijdraagt aan CO₂-reductie en de energietransitie.

Eigenaarschap vanaf dag één, met korte lijnen en directe toegang tot engineering en productie.

Een steile leercurve in een deep-tech omgeving met hardware, software, thermodynamica en productie.

Collega’s die technisch sterk zijn en hoge standaarden hebben voor productkwaliteit.

Competitief salaris, 30 vakantiedagen, pensioen en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Dit ben jij Je werkt op het snijvlak van mechanica, elektronica, software, productie en supply chain. Je ziet je impact terug in werkende prototypes, gevalideerde ontwerpen en soepele productiestarts. Je hebt een technische basis en ervaring in hardware ontwikkeling. Je brengt mee: Een bachelor of master in werktuigbouwkunde, elektrotechniek, mechatronica, industrieel ontwerpen of vergelijkbaar.

Circa 3–8 jaar ervaring in engineering plus technische projectcoördinatie of projectmanagement.

Ervaring bij een OEM, scale-up of hardware producent waar prototypes door validatie en richting productie zijn gegaan.

Het vermogen om technische discussies te begrijpen en de juiste vragen te stellen, zonder engineering over te nemen.

Een gestructureerde én pragmatische manier van werken.

Goede communicatie in het Nederlands en Engels.

Bereidheid om on-site in Duizel te werken. Hardware bouw je niet vanuit huis.

Dit is niet passend als je zoekt naar: Een puur leidinggevende rol met hiërarchie en teams onder je.

Strakke, stabiele processen en governance.

Een omgeving zonder snelheid, verandering of complexiteit. Wij schalen snel op.