Manager P&O

Over het bedrijf

Samen bestaan deze subteams uit 11 medewerkers. Zij ondersteunen medewerkers en leidinggevenden van VNN bij personele en administratieve processen.

Taken

Je geeft leiding aan vier subteams binnen P&O-services

• salarisadministratie;
• services werving;
• services opleidingen;
• services personeelsmanagement.

Een goed functionerende administratieve organisatie is belangrijk voor heel VNN. Binnen P&O-services is al een eerste optimalisatieslag gemaakt, maar er ligt ook nog werk. De scheiding tussen taken is soms ver doorgevoerd. Op andere plekken zijn administratieve taken juist vermengd met advies of functioneel beheer. Samen met het team en andere afdelingen breng je hierin meer eenvoud, duidelijkheid en samenhang.

VNN stapt per 1 januari 2027 voor de personele administratie over van Youforce/Beaufort naar Profit van AFAS. In de loop van 2027 volgt de overstap van OWS naar SDB Planning voor het roosteren. Daarnaast werkt VNN met Yellow Yard.

Als manager P&O-services geef je richting aan het team van elf medewerkers en bouwt met hen verder aan een betrouwbare en toegankelijke personeels- en salarisadministratie. Dat vraagt om overzicht, vasthoudendheid en het vermogen om ruimte te geven én helder te zijn. Dit bouwen doe je in afstemming met de adviseurs en andere afdelingen.

Je zorgt dat P&O-servic...

Vereisten

Word jij onze manager P&O-services? Ben jij ervaren in het leidinggeven aan een team én in optimaliseren van administratieve processen? Zie je daarbij het belang van de organisatie én de verschillende gebruikers? En heb je zin om samen met ons te bouwen aan een stevige administratieve organisatie? Dan zoeken we jou!

Sollicitatie

Je kunt reageren tot 12 november 2026

• Manager P&O-services, Groningen
• Werkplek: Ondersteuning en management
• Opleiding: HBO
• Dienstverband: 24 - 32 uur per week
• Salaris: FWG 60