Gerente Regional - Microfinanciera

En VF México somos una institución de microfinanzas con presencia en más de 14 estados de la República Mexicana y formamos parte de la red de microfinancieras cristianas más grande del mundo. Desde hace más de 29 años trabajamos para acercar productos y servicios financieros a comunidades con acceso limitado al sistema financiero tradicional, impulsando su desarrollo económico y social. Nuestro compromiso es generar oportunidades que transformen vidas y fortalezcan el bienestar de las familias mexicanas. En VF México promovemos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. Todas las decisiones de contratación se basan en el talento, experiencia y competencias de cada persona, sin distinción de origen étnico o nacional, género, edad, condición social, estado de salud, religión, preferencias, estado civil o cualquier otra condición que atente contra la dignidad humana. Actualmente, nos encontramos en búsqueda de talento comprometido, proactivo y orientado a resultados para integrarse a nuestro equipo como: Gerente Regional (Tlalnepantla, Ecatepec, Tizayuca, Nezahualcoyotl) Si buscas desarrollarte en una organización con propósito social, estabilidad y oportunidad de crecimiento, ¡queremos conocerte!

OFRECEMOS:

• Seguro desde el primer día.
• Salario base 28 mil + bonos + apoyo de transporte.
• $2,100.00 mensuales en vales de despensa.
• 12 días de vacaciones a partir del primer año.
• 30 días de aguinaldo.
• Contratación directa con la empresa.
• Seguro de Vida.
• Seguro de gastos funerarios.
• Fondo de Ahorro 5%.
• Caja de Ahorro.
• Utilidades
• Días económicos
• Horario de Lunes a Viernes
• Modalidad hibrida.
• Oportunidad de crecimiento

REQUISITOS:

• Escolaridad: Licenciatura Terminada en Áreas Económico-Administrativas.
• Manejo avanzado de Office
• Manejo avanzado de bases de datos
• Manejo de Excel avanzado
• Mínima de 3 años en instituciones financieras y en puesto similar.

ACTIVIDADES:

• Supervisión de Gerentes de Sucursal para dar seguimiento sobre los resultados semanales y toma de acciones.
• Implementar estrategias para el crecimiento de indicadores (cartera, clientes nuevos, impacto social)
• Liderazgo y gestión de personal.
• Seguimiento del cumplimiento de KPI´s de la región asignada.
• Entrega de resultados a nivel Región.
• Trabajar en conjunto con el área de cobranza para mejorar la calidad de cartera al día arriba del 95%.
• Establecer acciones concretas para el cumplimiento de los indicadores de cartera y rentabilidad.
• Asegurar la implementación de la estrategia comercial.
• Liderar la fuerza de ventas de la zona asignada
• Alcanzar los objetivos de venta de la región a su cargo.
• Controlar y administración de recursos, gastos.
• Planear, implementar y controlar todas las actividades de crecimiento de la región a su cargo.
• Desarrollar, implementar y controlar planes de acción comercial para logro de objetivos.
• Revisar los reportes y resultados de cartera, clientes nuevos e impacto social.
• Asegurar la implementación de nuevos productos en las sucursales a su cargo.
• Diseñar en conjunto con los Gerentes de Sucursal un plan de trabajo para mejorar la productividad de los Gerentes.
• Asegurar que las sucursales a su cargo se apeguen a los procedimientos establecidos por la compañía.
• Realizar reuniones periódicas de resultados con los Gerentes de Sucursal para el seguimiento y mejora de los indicadores.
• Realizar propuestas de apertura de sucursal con proyecciones que impacten el crecimiento.
• Trabajar con los Gerentes de Sucursal para mejorar las evaluaciones de la Auditoria Interna.
• Participar activamente en los proyectos implementados en las sucursales a su cargo.
• Dar seguimiento a los proyectos e iniciativas implementadas en las sucursales.
• Realizar planes para disminuir la rotación de personal.
• Establecer planes para desarrollar al personal a su cargo.
• Participar en Programas de capacitación en emergencias, simulacros y en aquellos lugares donde se presenten eventos adversos, desastres, emergencias o incidentes.
• Ser agente de la transformación.

-Requerimientos-

Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 1 año de experiencia

Conocimientos:

Capacidad de coordinación, Gestión de equipos, Enfoque a resultados, Microfinanzas

Palabras clave:

lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, region, demarcacion, localidad