ERP Finance Manager

Taken

De functie omvat onder andere volgende opdrachten

• Je geeft motiverend en doelgericht leiding aan een team van een 10-tal medewerkers. Je verdeelt taken, coördineert de lopende projecten, volgt resultaten op, coacht medewerkers, voert functioneringsgesprekken en stimuleert de verdere ontwikkeling. Met jouw achtergrond slaag je erin om met de collega’s mee te spreken en hen inhoudelijk te motiveren.
• Je ontwikkelt een duidelijke visie voor je afdeling en bent vanuit je expertise betrokken bij het voorbereiden, implementeren en evalueren van de beleids- en uitvoeringsplannen van het Departement ICT. Daarbij vertaal je strategische doelstellingen naar een heldere, concrete architectuur.
• Je verzekert een efficiënte en correcte werking van het team. Je garandeert een vlotte informatiedoorstroming, bewaakt procedures en ontwikkelt richtlijnen.
• Je staat in voor een professionele dienstverlening binnen het domein, je adviseert en ondersteunt in overleg met het departementshoofd ICT met het oog op de optimalisering van de dienstverlening.
• Je stimuleert een verdere professionalisering van de dienst en de operationele efficiency.
• Je onderhoudt interne, oa. het Departement Financiën, en externe contacten in functie van de operationele leiding en professionele dienstverlening.
• Je rapporteert aan het departementshoofd ICT.

Vereisten

Profiel

• Je bezit een diploma van Licentiaat/Master (liefst met een economische achtergrond) of gelijkwaardige competenties door ervaring.
• Je hebt een passie voor IT en bent vertrouwd met projectmanagement, ICT-infrastructuren en servicemanagement.
• Je hebt kennis van analyse methoden, testtechnieken.
• Je hebt kennis en ervaring in het definiëren van business en user requirements.
• Ervaring met financieel ERP systeem (zoals Oracle EBS of SAP). Functionele kennis van en ervaring met de geïntegreerde onderdelen in de modules PO/AP/PA/AR/GL/FA is een pluspunt.
• Je hebt ervaring met het voorbereiden van dossiers voor het hoger management.
• Je bent communicatief, klantvriendelijk, integer, creatief, kwaliteitsgericht en samenwerkingsgericht.
• Je bent empathisch, geeft vertrouwen en ruimte aan de medewerkers en creëert energie en enthousiasme binnen uw team.
• Je bent een teamplayer en een persoon van het terrein, die niet bang is om de dialoog met medewerkers aan te gaan.
• Je hebt een goede en actieve kennis van het Nederlands en het Engels (schrijven en spreken).