Recruiter

Taken

Als recruiter ben jij het vaste aanspreekpunt voor jouw klanten en kandidaten. Je weet wat er speelt binnen de logistiek en industrie en kunt daardoor snel de juiste match maken. Doordat je al ervaring hebt binnen recruitment, kun je snel zelfstandig aan de slag. Je werkdagen zijn afwisselend. Het ene moment voer je intakegesprekken met kandidaten, het volgende moment zit je bij een klant om de personeelsbehoefte te bespreken. Je ziet commerciële kansen en denkt actief mee over oplossingen voor personeelsvraagstukken.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit

• Werven, selecteren en spreken van kandidaten, dus echte talenten spotten!
• Beheren en uitbreiden van klantrelaties
• Schrijven van aantrekkelijke vacatureteksten
• Begeleiden van kandidaten van intake tot plaatsing maar ook als iemand gestart is moet hij of zij zich thuis voelen bij UBN
• Signaleren van commerciële kansen bij bestaande klantenJe werkt in een betrokken team waar de lijnen kort zijn en waar collega's altijd klaarstaan om mee te denken.

Vereisten

Voor deze functie zoeken we een enthousiaste collega die niet meer aan het begin van zijn of haar carrière staat. Je begrijpt hoe arbeidsbemiddeling werkt en kunt snel verantwoordelijkheid nemen. Met jouw frisse ideeën weet je collega's te motiveren, kennis te delen en samen nóg betere resultaten te behalen. Je neemt initiatief, denkt vooruit en helpt het team groeien.

• Minimaal 1 jaar ervaring als recruiter, intercedent of consultant
• Ervaring binnen logistiek en/of industrie is een sterke pre
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• Rijbewijs B
• Ervaring met klantcontact en telefonische gesprekken voeren en relatiebeheer