Technical Project Lead

Over het bedrijf

Terberg Special Vehicles is wereldwijd actief in de ontwikkeling, productie en service van speciale voertuigen. Als familiebedrijf staan we voor onze mensen, en dat al meer dan 150 jaar! Innovatie is onze kracht en duurzaamheid ons antwoord. Zo investeren wij al sinds 2014 in elektrisch aangedreven voertuigen en testen we volop met waterstof. Wij willen op een verantwoorde manier omgaan met onze omgeving, zodat ook toekomstige generaties een goed leven kunnen hebben op onze planeet.

Taken

Wil jij technische ontwikkelingsprojecten leiden van eerste idee tot een werkend en gevalideerd resultaat? Krijg je energie van het verbinden van engineering, planning, techniek en mensen? En wil je werken aan innovatieve voertuigen en voertuigsystemen die je uiteindelijk zelf van dichtbij ziet ontstaan? Dan maken we graag kennis met jou.

Als Technical Project Lead ben je verantwoordelijk voor de technische aansturing van grote NPI-projecten (New Product Introduction) binnen Terberg Special Vehicles. Vanuit Engineering Product Development werk je samen met een projectteam van verschillende disciplines. Je rapporteert aan de Platform Manager en zorgt samen met het team voor een sterk technisch eindresultaat.

Je houdt het technische overzicht en bewaakt de kwaliteit, planning, het budget en de voortgang. Als technisch aanspreekpunt verbind je het projectteam, stakeholders en leveranciers en houd je iedereen gericht op hetzelfde resultaat. Tegelijkertijd kijk je vooruit, signaleer je kansen voor innovatie en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van het platform. Je informeert de stakeholder mbt de voortgang van het project.

Concreet betekent dit dat jij

• Het projecteam functioneel aanstuurt;
• Projectplannen, planningen en budgetten opstelt en bewaakt;
• Verantwoordelijk bent voor de technische kwaliteit binnen jouw projecten;
• Requirements opstelt, beheert en valideert en zorgt dat het eindresultaat aansluit bij de behoefte vanuit de markt;
• Stakeholders, zowel intern als extern, informeert over de voortgang;
• Het technische aanspreekpunt bent en technische vraagstukken helpt oplossen;
• Stuurt op tijd, kosten, kwaliteit en efficiëntie binnen het project;
• Marktontwikkelingen volgt, innovaties initieert en meedenkt over de verdere ontwikkeling van het platform.

Vereisten

Wie ben je? Je bent technisch sterk, houdt graag het overzicht en krijgt energie van het samenbrengen van mensen en techniek. Ook wanneer er meerdere belangen, deadlines en technische uitdagingen spelen, weet jij prioriteiten te stellen en het team vooruit te helpen. Je communiceert gemakkelijk met verschillende stakeholders, durft beslissingen te nemen en blijft gericht op het resultaat.

Wat breng je verder mee?

• HBO- of wo-werk- en denkniveau in een technische richting, bijvoorbeeld werktuigbouwkunde, automotive engineering of vergelijkbaar;
• Meerdere jaren relevante werkervaring binnen een technische ontwikkel- of engineeringomgeving;
• Ervaring met het leiden van omvangrijke technische ontwikkelingsprojecten;
• Ervaring met het functioneel aansturen, begeleiden en motiveren van projectmedewerkers;
• Kennis van voertuigtechniek;
• Ervaring met het opstellen en bewaken van projectplanningen en budgetten;
• Ervaring met requirementsmanagement en het valideren van technische oplossingen;
• Het vermogen om technische, organisatorische en commerciële belangen tegen elkaar af te wegen;
• Sterke vaardigheden op het gebied van plannen, organiseren, besluitvorming en voortgangsbewaking.

Goed om te weten

• Je hebt een EU-paspoort of een geldige werkvergunning voor Nederland;
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Wat wij bieden

Wat bieden wij jou? Bij Terberg geloven we in doeners. In mensen die niet afwachten, maar zelf het voortouw nemen. Die met beide benen op de grond staan en groot durven dromen. Of je nu werkt aan innovatieve voertuigen, duurzame mobiliteitsoplossingen ontwikkelt of vanuit jouw vakgebied onze organisatie versterkt: bij Terberg krijg je de kans om het verschil te maken en jezelf te ontwikkelen.

Wat mag je verder van ons verwachten?

• Een sleutelpositie waarin je zichtbaar bijdraagt aan de ontwikkeling van mensen, technologie en onze voertuigen van morgen;
• Een open, informele en no-nonsensecultuur met korte communicatielijnen;
• Een internationaal werkveld met veel ruimte voor initiatief, verbetering en samenwerking;
• Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, afgestemd op jouw ervaring en opleidingsniveau en volgens de cao kleinmetaal en techniek;
• 200 vakantie-uren per jaar (op basis van een fulltime dienstverband);
• Deelname aan een collectieve pensioenregeling;
• De mogelijkheid om deel te nemen aan onze collectieve zorgverzekering;
• Belastingvoordeel via onze fietsregeling;
• Sportieve activiteiten en verschillende sociale evenementen, waaronder mooie bedrijfsfeesten waar collega’s elkaar ook buiten het werk ontmoeten.

Sollicitatie

Is dit jouw droombaan? Laat het ons weten en solliciteer via de vacature! Mocht je meer informatie over het bedrijf of functie(inhoud) willen, dan kun je contact opnemen met Ewelina Miller (Recruitment Business Partner) via ons algemene nummer (0348) 45 92 11.