Product Owner Reward

StepStone GroupArr. LeuvenEURESgepubliceerd op 23-10-2026

Taken

Wat doe je precies als ... Product Owner Reward

  • Vertalen van klant- en businessbehoeften naar concrete user stories met duidelijke criteria, zodat ontwikkelteams weten wat er moet gebouwd worden en de roadmap richting krijgt.
  • Beheren en prioriteren van de product backlog voor alle reward-applicaties.
  • Uitvoeren van diepgaande businessanalyses, het scherpstellen van requirements en het vertalen van complexe processen naar werkbare oplossingen voor onze klanten en ontwikkelteams.
  • Coördineren van projecten en implementaties van A tot Z, waarbij je stakeholders samenbrengt, planningen bewaakt en
  • zorgt voor een succesvolle oplevering.
  • Meedenken over nieuwe features en trends om onze digitale oplossingen continu te verbeteren en future proof te houden.
  • Je werkt dagelijks samen met interne experten, IT-teams, externe partners en de business en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden.

Vereisten

Iets voor jou?

  • Je hebt een Bachelor of Masterdiploma, of gelijkwaardig door ervaring.
  • Je beschikt bij voorkeur over minstens 3 jaar relevante ervaring binnen business analyse, product ownership, projectmanagement of een vergelijkbare rol.
  • Je hebt een sterke analytische en kritische mindset, gecombineerd met projectmanagementvaardigheden.
  • Je hebt affiniteit met digitale producten, cijfers en het optimaliseren van processen.
  • Je bent een sterke communicator die vlot samenwerkt met verschillende stakeholders en complexe vraagstukken helder kan vertalen naar concrete oplossingen.
  • Je neemt graag eigenaarschap op en volgt projecten, dossiers en implementaties van A tot Z op, met oog voor kwaliteit, timing en resultaten.
  • Je kan structuur brengen in complexe materie, stelt kritische vragen en verdiept je graag in processen, systemen en business requirements.
  • Je neemt initiatief, vormt een eigen mening en durft onderbouwde standpunten in te nemen en te verdedigen.
  • Kennis van of sterke interesse in flexibel verlonen, payroll, mobiliteitsbudget, bonusplannen en loonkostoptimalisatie is een plus.

Contactpersoon

Door de werkgever in de vacature vermeld — voor vragen en je sollicitatie.

  • Line Vandenplas