HR & EHS Officer

Geen enkele dag zal er precies hetzelfde uitzien. Je combineert dagelijkse HR-verantwoordelijkheden met de praktische coördinatie van gezondheid, veiligheid en welzijn op het werk.

HR – People & Organisation

• Je beheert de rekrutering, sollicitatiegesprekken en onboarding van nieuwe medewerkers.
• Je coördineert payroll, afwezigheden, contracten en personeelsadministratie.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-vragen van medewerkers.
• Je organiseert opleidingen en houdt personeelsdossiers up-to-date.
• Je helpt HR-processen verder uit te bouwen naarmate het team groeit.

EHS – Gezondheid, Veiligheid & Welzijn

• Je coördineert veiligheids- en welzijnsactiviteiten samen met externe preventieadviseurs.
• Je volgt veiligheidsprocedures, risicoanalyses en preventieve acties op.
• Je organiseert veiligheidsopleidingen, verplichte trainingen en medische onderzoeken.
• Je beheert EHS-documentatie en volgt arbeidsongevallen en incidenten op.
• Je draagt bij aan een veilige, goed georganiseerde werkomgeving.

Je hoeft geen EHS-expert te zijn vanaf dag één. Je organisatietalent, initiatief en leergierigheid zijn belangrijker.

• Bacheloropleiding of hoger, bij voorkeur in HR of een verwante richting.
• Ongeveer 3 jaar relevante HR-ervaring, idealiter met personeelsadministratie, payrollondersteuning en rekrutering.
• Goede kennis van Belgische HR-administratie en arbeidswetgeving.
• Uitstekende kennis van het Engels voor communicatie met internationale collega's.
• Kennis van Nederlands en/of Frans is een sterke troef.
• Praktische, georganiseerde en zelfstandige werkstijl.
• Interesse in gezondheid, veiligheid en welzijn op het werk.

Bovenal ben je iemand die initiatief neemt, collega's graag ondersteunt en zich thuis voelt in een klein, dynamisch team.

Werkvergunning: Kandidaten moeten momenteel in België wonen en reeds over het wettelijke recht beschikken om in België te werken. Sponsoring voor een visum of werkvergunning is niet beschikbaar voor deze functie.