Rahankäsittelijä, Reila Oy, Vantaa

Tiivistelmä työpaikkailmoituksesta:

Etsimme Reila Palvelut Oy:lle tarkkaa ja luotettavaa rahankäsittelijää Vantaalle StaffPointin työsuhteeseen.

Työtehtäviisi kuuluu kassatilitysten laskenta, rahalähetysten vastaanotto ja muut rahankäsittelyyn liittyvät vaiheet, ja työ on fyysistä sekä tarkkuutta vaativaa.

Edellytämme vähintään 18 vuoden ikää, ehdotonta luotettavuutta ja nuhteetonta taustaa sekä järjestelmällisyyttä, hyvää numerotarkkuutta ja kykyä säilyttää rauhallinen ote paineessa.

Tarjoamme Kaupan TES:n C-palkkaluokan mukaisen palkan 14,59–16,90 €/h työkokemuksesi mukaan; työt alkavat loka–marraskuussa 2026, ovat keikkaluonteisia (0–35 h/vko) pääosin arkipäivisin klo 6–19 ja valitulle tehdään Supon turvaselvitys, luottotietojen tarkistus ja terveystarkastus huumausainetesteineen.

Tämä tiivistelmä on luotu tekoälyn avulla.

Etsimme asiakasyrityksellemme Reila Palvelut Oy:lle tarkkaa ja luotettavaa rahankäsittelijää Vantaalle. Työsuhde solmitaan StaffPointin kanssa.

Työssäsi vastaat erilaisista rahahuollon tehtävistä, kuten kassatilitysten laskennasta, rahalähetysten vastaanotosta ja muista rahankäsittelyyn liittyvistä työvaiheista. Tehtävä sopii henkilölle, joka nauttii tarkkuutta vaativasta työstä, viihtyy fyysisissä työtehtävissä ja työskentelee huolellisesti myös paineen alla. Arvostamme henkilöä, joka tarttuu tehtäviin ennakkoluulottomasti, auttaa tarvittaessa työkavereita ja tuo työyhteisöön hyvää energiaa ja rakentavaa tekemisen meininkiä. Rahankäsittelyssä tarkkuus ja luotettavuus ovat ensiarvoisen tärkeitä, mutta yhtä tärkeää on positiivinen asenne ja halu tehdä työ hyvin yhdessä muiden kanssa.

Toivomme sinulta:

vähintään 18 vuoden ikää

ehdotonta luotettavuutta ja nuhteetonta taustaa

tarkkaa ja järjestelmällistä työotetta

hyvää numerotarkkuutta

valmiutta fyysiseen työhön

joustavuutta ja oma-aloitteisuutta

positiivista ja reipasta työotetta sekä

kykyä säilyttää hyvä asenne ja rauhallinen ote myös kiireessä ja paineen alla

Tarjoamme sinulle:

vastuullisen ja mielenkiintoisen työn vakavaraisessa toimintaympäristössä

mukavan ja ammattitaitoisen työyhteisön

Kaupan TES:n C-palkkaluokan mukaisen palkan 14,59–16,90 €/h työkokemuksesi mukaan

StaffPointin tuen koko työsuhteesi ajan

Työt alkavat loka-marraskuussa 2026 perehdytyksellä. Työ on keikkaluonteista, ja työtunteja on tarjolla asiakkaan tarpeen mukaan (0–35 h/vko). Kesäkaudella työtunteja on tarjolla enemmän lomatuurausten myötä. Työvuorot sijoittuvat pääasiassa arkipäiville klo 6–19 välille.

Tehtävään valitulle tehdään Supon turvaselvitys, luottotietojen tarkistus sekä terveystarkastus huumausainetesteineen.

Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian. Ensimmäinen haastattelukierros toteutetaan videohaastatteluna.

StaffPoint Oy

StaffPoint-konsernin ytimen muodostavat henkilöstövuokraus- ja rekrytointiyhtiö  StaffPoint Oy , valmennusyhtiö  Spring House Oy  sekä HR-ohjelmistokehitykseen erikoistunut  Saima Soft Oy  Suomessa.

Lisäksi konsernilla on yhtiö Espanjassa,  StaffPoint SLU.