Chargé(e) d'Affaires Photovoltaïque (H/F)

Solar People· Côtes-d’Armor· EURES· gepubliceerd op 13-07-2026

Solar People recrute pour son client qui est une filiales d'un groupe solaire structuré, intervenant sur l'ensemble de la chaîne opérationnelle d'une installation photovoltaïque : de la conception à la maintenance, en passant par le nettoyage. Reconnue pour la rigueur de ses méthodes et la qualité de ses réalisations (certifications ISO 9001 & 14001, Quali PV), elle adresse une clientèle de professionnels - PME, ETI, industriels, secteur agroalimentaire et agricole - sur des projets d'autoconsommation à forte valeur ajoutée. La rejoindre, c'est intégrer une structure où l'on agit dans la maîtrise : un bureau d'études interne solide, une approche ROI sérieuse, et une équipe pragmatique qui sait que la qualité d'une vente se mesure à la durée de la relation client qu'elle crée.

Le poste :

Prospection, Conseil et Closing : c'est votre savoir-faire ? Quand un chantier solaire se concrétise, c'est qu'il y a évidemment un commercial qui a su écouter, chiffrer juste et défendre la valeur de sa solution. Vous aimez la prospection active, la vente technique et le plaisir d'embarquer un dirigeant sur un projet à forte valeur ajoutée - Si vous êtes un profil chasseur autonome, familier à l'énergie solaire et à l'aise avec les arguments économiques solides, ce poste est fait pour vous. Missions principales : En tant que Chargé(e) d'Affaires Photovoltaïque, vous devenez un véritable développeur de portefeuille et un conseiller de confiance pour les dirigeants du territoire. À l'interface entre les prospects, le bureau d'études et la direction, vous pilotez le cycle commercial complet de projets d'autoconsommation, déployés principalement sur hangars et toitures-terrasses, dans le but de transformer les besoins énergétiques des entreprises bretonnes en projets photovoltaïques rentables, structurants et durables.

  1. Prospection et développement commercial
  • Développer le portefeuille clients de l'entreprise en Bretagne et sur le Grand-Ouest
  • Cibler les entreprises dont la consommation électrique se situe entre 150 000 et 700 000 kWh/an
  • Prospecter activement par téléphone, terrain et LinkedIn - sans dépendance aux leads entrants
  • Animer et relancer un pipeline d'au moins 30 dossiers actifs en permanence
  • Activer les réseaux locaux : CCI, clubs d'entreprises, partenaires installateurs, bureaux d'études, charpentiers
  1. Conduite des affaires et conseil technique
  • Réaliser les audits énergétiques terrain et collecter les données de consommation des prospects
  • Restituer les études de faisabilité chiffrées par le bureau d'études interne : CAPEX, économies annuelles, payback, TRI
  • Négocier et défendre les prix sur la base d'un ROI énergétique démontré, face à des DAF ou directeurs techniques
  • Gérer les dossiers de bout en bout, sur des cycles de vente de 6 à 18 mois
  • Coordonner les étapes post-signature avec le bureau d'études et le conducteur de travaux
  1. Pilotage, reporting et représentation
  • Alimenter et tenir à jour le CRM (Odoo) à chaque étape du dossier
  • Rendre compte régulièrement à la direction sur l'état du pipeline et les prévisions de signature
  • Assurer la veille concurrentielle et marché sur le secteur photovoltaïque professionnel
  • Représenter l'entreprise dans les réseaux économiques et professionnels locaux et contribuer à sa notoriété

La présente description est indicative et non exhaustive. Elle peut être modifiée en fonction du profil du candidat et de ses appétences.

Profil recherché :

Profil recherché :

  • Formation : Bac+2 minimum, tous domaines. Une formation commerciale ou technique est appréciée mais non rédhibitoire si l'expérience est prouvée
  • Expérience :
  • 3 à 7 ans d'expérience en vente B2B de solutions techniques
  • Secteurs privilégiés : énergie, industrie, équipements professionnels, BTP, leasing de matériel
  • Vente confirmée auprès de dirigeants de PME ou de responsables industriels
  • Pratique avérée de la prospection active sans leads entrants
  • Une expérience dans le secteur de l'énergie ou du photovoltaïque est un atout significatif
  • Compétences techniques :
  • Lecture et interprétation d'un bilan de consommation électrique (courbe de charge, puissance souscrite, heures pleines/creuses)
  • Capacité à présenter un bilan financier simplifié : CAPEX, économies annuelles, payback, TRI sur 20 ans
  • Connaissance des mécanismes de l'énergie solaire professionnelle (autoconsommation individuelle, zéro injection, vente de surplus, ACC)
  • Utilisation d'un CRM et des outils bureautiques courants