Linger / Agent d'entretien dans un établissement de santé (H/F)

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec les équipes soignantes, hôtelières, techniques et la direction, vous contribuerez au confort et au bien-être des résidents en assurant les missions de lingerie et d'entretien de l'établissement.

Vos missions en tant que linger (H/F) :

• Assurer la collecte, le tri, le lavage, le séchage, le repassage, le pliage et le rangement du linge des résidents et du linge de l'établissement ;

-Identifier, marquer et assurer le suivi du linge des résidents ;

• Distribuer le linge propre dans les chambres, ranger les armoires et les différents services ;
• Veiller au bon fonctionnement, au nettoyage et à l'entretien courant du matériel de lingerie ;
• Signaler toute anomalie ou besoin de réparation du matériel ;
• Participer à la gestion des stocks de linge et des produits nécessaires à l'activité ;
• Respecter les protocoles d'hygiène, de prévention du risque infectieux et les règles de sécurité.

Vos missions en tant qu'agent(e) d'entretien :

• Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux selon le planning établi et les protocoles en vigueur ;
• Réaliser le nettoyage mécanisé des sols à l'aide d'une autolaveuse et/ou d'une monobrosse ;
• Assurer le nettoyage des terrasses, des balcons ainsi que du mobilier intérieur et extérieur ;
• Veiller à la propreté des espaces communs afin de garantir un cadre de vie agréable aux résidents, aux familles et aux professionnels ;
• Contrôler l'état du matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement ;
• Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les protocoles de prévention du risque infectieux ;
• Participer à la démarche qualité de l'établissement.

Profil recherché :

• Une expérience en lingerie, hôtellerie, entretien des locaux ou en EHPAD est appréciée ;
• Connaissance des règles d'hygiène et des protocoles de nettoyage ;
• Maîtrise ou volonté d'apprendre l'utilisation d'une autolaveuse et d'une monobrosse ;
• Sens de l'organisation, autonomie et rigueur ;
• Polyvalence, dynamisme et esprit d'équipe ;
• Respect des personnes âgées

Contrat : CDI - Temps complet Prise de poste : lundi 7 septembre 2026 Travail du lundi au vendredi

Rémunération : Coefficient 236 (Convention collective de l'Hospitalisation Privée) Ségur : 206 € Possibilité de prendre ses repas sur place.