Administrador de Proyectos Jr. / Project Manager Jr
Tareas
Buscamos un Administrador de Proyectos Jr. para coordinar, dar seguimiento y controlar las actividades de nuestros proyectos. Si cuentas con formación en gestión de proyectos o TI, excelente capacidad analítica y manejo de herramientas como Asana, ¡queremos conocerte!
Funciones y Responsabilidades Principales
- Control y Seguimiento: Controlar el avance de actividades, responsables, fechas y entregables de los proyectos asignados.
- Coordinación de Equipos: Coordinar consultas, requerimientos y actividades entre los distintos equipos participantes.
- Gestión de Información: Mantener actualizada la información de los proyectos en las herramientas y medios establecidos (Asana, MS Office).
- Documentación: Elaborar registros de acuerdos, riesgos, cambios, decisiones y evidencias generadas durante el ciclo del proyecto.
- Reuniones de Seguimiento: Coordinar y gestionar reuniones periódicas con los responsables de cada proyecto.
- Análisis y Reportes: Analizar avances, desviaciones y riesgos, elaborando reportes ejecutivos e identificando los próximos pasos.
- Ciclo de Vida: Coordinar actividades de arranque, cierre y fases intermedias de los proyectos.
Requisitos
Educación
- Nivel escolar: Técnico o Licenciatura (Pasante o Titulado).
Especialidad: Licenciatura/Ingeniería en Administración de Proyectos, Administración de Tecnologías de la Información o carreras afines.
Certificaciones y Cursos (Deseable):Certificación o formación complementaria en Administración de Proyectos o metodologías de gestión (Agile, Scrum, PMI, etc.).
Conocimientos y Competencias Técnicas
- Administración y Planeación de Proyectos.
- Documentación y Reporteo: elaboración de minutas, estatus de avance y registros de proyecto.
- Gestión de Riesgos y Control de Cambios
- Metodologías de Gestión
Herramientas Tecnológicas
- Asana: Nivel Intermedio.
- Microsoft Office: Nivel Intermedio.
- Manejo de herramientas generales de administración de proyectos.
Habilidades Blandas
- Orientación al cliente y enfoque a resultados.
- Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
- Capacidad de análisis, solución de problemas y control de procesos.
- Adaptabilidad al cambio y excelente organización/planeación.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 1 año de experiencia Conocimientos: Capacidad de análisis, Comunicación, Gestión de equipos, Gestión de proyectos, Resolución de problemas, Administración de proyecto, Enfoque a resultados, Microsoft excel, Microsoft office, Seguimiento Palabras clave: administrator, junior, proyecto, project, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
Beneficios
- Sueldo semanal.
- Prestaciones de ley desde el inicio.
- Fondo de ahorro del 6%
- Vales de despensa
- Bono por puntualidad
- Bono por asistencia
- Comedor con subsidio
- Seguro de vida
- Consultorio Médico y Psicológico sin costo.
Solicitud
¡Postúlate por este medio o envíanos tu CV actualizado!.