Manager civil engineering
- Je geeft leiding aan de afdeling Civil Engineering, momenteel bestaande uit 4 medewerkers met verdere groeiambities.
- Je bent het primaire aanspreekpunt voor interne stakeholders en vertaalt hun behoeften naar haalbare en toekomstgerichte technische oplossingen.
- Je rapporteert tijdens periodieke overlegmomenten over de voortgang, planning en prioriteiten van lopende projecten.
- Je stelt een realistische resourceplanning op voor de afdeling, van behoefteanalyse tot oplevering.
- Je bewaakt de samenhang tussen verschillende projecten en identificeert actief kansen voor synergieën, optimalisaties en efficiëntiewinsten.
- Je stuurt externe studiebureaus, ontwerpteams en technische partners aan bij grotere bouw- en infrastructuurprojecten.
- Je vertegenwoordigt de organisatie bij externe stakeholders, waaronder vergunningverlenende instanties, adviesorganen en andere betrokken partijen binnen complexe civiele dossiers.
- Je neemt eigenaarschap over kritische dossiers en bent bereid om, waar nodig, zelf projecten inhoudelijk te trekken.
- Je stimuleert een cultuur waarin veiligheid, kwaliteit en continue verbetering centraal staan.
- Je bouwt actief aan een sterke en betrokken engineeringorganisatie.
- Masteropleiding in een bouwkundige richting, bijvoorbeeld Burgerlijk Ingenieur Bouwkunde of Industrieel Ingenieur Bouwkunde.
- Minimaal 7 jaar relevante ervaring binnen Civil Engineering, infrastructuurprojecten of projectmanagement.
- Minstens 2 jaar ervaring in een leidinggevende rol.
- Grondige kennis van civieltechnische processen, procedures, wetgeving en technische normen.
- Ervaring met projectramingen, lastenboeken, meetstaten en aanbestedingen.
- Kennis van boekhoudkundige en financiële principes binnen projectopvolging.
- Ervaring met stakeholdermanagement en het aansturen van externe partners en studiebureaus.
- Sterke gebruikerskennis van MS Office, MS Project, Power BI, MS Teams en Autodesk Suite.
Contactpersoon
Door de werkgever in de vacature vermeld — voor vragen en je sollicitatie.
- Petra Leysen