Freelance Recruiter
- Het actief sourcen van kandidaten via diverse kanalen, waaronder LinkedIn en andere relevante jobplatformen.
- Het opstellen, publiceren en opvolgen van vacatures.
- Het identificeren en proactief benaderen van potentiële kandidaten.
- Het plannen, organiseren en coördineren van sollicitatiegesprekken.
- Het uitvoeren van telefonische screenings en eerste selectiegesprekken.
- Het evalueren van kandidaten op basis van ervaring, competenties en motivatie.
- Het nauwgezet opvolgen van kandidaten gedurende het volledige proces.
- Je beschikt over relevante ervaring binnen recruitment, talent acquisition of search & selection.
- Je bent sterk in sourcing en weet kandidaten actief te benaderen.
- Je hebt ervaring met het uitvoeren van screenings en selectiegesprekken.
- Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor jouw opdrachten.
- Je bent organisatorisch sterk en houdt moeiteloos overzicht over verschillende dossiers tegelijk.
- Je communiceert professioneel en vlot met kandidaten en stakeholders.
- Je bent hands-on, proactief en resultaatgericht.
- Je beheerst het Nederlands en Engels perfect, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je voelt je comfortabel in een omgeving waar snelheid, kwaliteit en flexibiliteit centraal staan
Contactpersoon
Door de werkgever in de vacature vermeld — voor vragen en je sollicitatie.
- Io Dhont