Sales Development Representative, Nederlands sprekend

Over het Team & Over de Rol:

De Sales Development Representatives (SDRs) van Rubrik vormen de kern van onze ambitieuze go-to-market strategie en onze sales pipeline engine. Door middel van onafhankelijke outbound hunting en een deel van de inbound leads, boekt het SDR-team hoogwaardige afspraken met potentiële nieuwe klanten voor de sales organisatie van Rubrik. Dit doen we door een gerichte set prospects te onderzoeken, onze boodschap hierop aan te passen en hen te beïnvloeden om Rubrik te evalueren.

De SDR-positie leert All-Star talent wat er nodig is om succesvol te zijn in de zeer lucratieve wereld van enterprise technology. Rubrik is ook erkend als een 2021 LinkedIn Top Company en Forbes Cloud 100 Company en LinkedIn Top Startup vijf jaar op rij. Dit is jouw kans om een carrière op te bouwen in een van de meest uitdagende en belonende vakgebieden ter wereld.

Wat je gaat doen:

• Identificeer klanten met een hoog potentieel, onderzoek de waarde van Rubrik voor hen, personaliseer de boodschap naar prospects en genereer hoogwaardige nieuwe business meetings voor het bedrijf
• Verantwoordelijk voor outbound/inbound activiteiten voor onze enterprise customer prospecting door contact op te nemen via e-mail, social media en telefonisch om prospects te kwalificeren en afspraken te maken
• Volg inbound leads op die zijn gegenereerd door Marketing en houd je aan de compliance metrics, d.w.z. tijdige opvolging en pogingen tot contact
• Werk samen met het field sales team waarmee je bent uitgelijnd en ontwikkel strategieën om nieuwe accounts binnen te dringen
• Blijf op de hoogte van markttrends, concurrentie en industriële ontwikkelingen – we zien in de huidige wereld dagelijks cybersecurity breaches. Rubrik kan een impact maken.
• Word een expert in wat we doen en hoe we onze klanten helpen om hun bedrijf draaiende te houden.
• Gebruik customer relationship management (Salesforce & Salesloft) software om leads en sales activiteiten te beheren
• Neem eigenaarschap over je business en je sales targets, en wees in staat om over je resultaten te rapporteren aan je stakeholders. Wat je erin stopt, krijg je eruit!
• Ontwikkel het vermogen om snel te schakelen en leer de kunst van sales door team pitch competities, boot camps, trainingen en meer – we houden van gezonde competitie!
• Je zult voortdurend coaching en ontwikkeling ontvangen; onze managers zullen je helpen bij het ontwikkelen van je vaardigheden en je aanpak van gesprekken, waardoor de service van Rubrik aan haar klanten wordt verbeterd. (Let op: Telefoongesprekken met en van prospects & klanten kunnen, afhankelijk van de regio, worden opgenomen en af en toe worden beluisterd door jezelf en het management.)
• Indien beschikbaar op basis van locatie, werk je 3-5 dagen per week op kantoor voor actieve coaching en kameraadschap met collega's.

Ervaring die je nodig hebt:

• 0-2 jaar ervaring in verkoopgerichte arbeid, B2B sales, marketing en/of lead generation
• Moedertaal of vloeiend in de Nederlandse taal
• Ervaring met customer service
• Interesse en het vermogen om technische concepten snel te leren
• Een geldig VISA of het recht om in het VK te werken zonder sponsoring
• De wens voor een succesvolle carrière in sales/business development
• Schriftelijke & verbale communicatie: beknopte en professionele e-mail, LinkedIn, telefoon

Wat maakt jou succesvol in deze rol?

Nieuwsgierigheid, doorzettingsvermogen, doelgerichtheid, growth mindset

• Organisatie & Time Management: het vermogen om uren/dagen/weken te structureren
• Research & Business Intuition: het vermogen om informatie te interpreteren en te gebruiken voor prospecting
• Active Listening & Adaptability: hoorbaar klaar om een gesprek te voeren en met waarde te reageren
• Objection Handling: het vermogen om bezwaren te begrijpen en te overwinnen
• Storytelling: het vermogen om een beeld te schetsen van technische pijn & business waarde

Hoe zien onze extra's eruit?

• Onbeperkte commissiestructuur
• Competitief salaris
• Competitieve secundaire arbeidsvoorwaarden (d.w.z. medische/tandheelkundige/visuele verzekering, 401(k), wellness & mentale gezondheidsbronnen, etc.)
• Apple laptop
• Leuke activiteiten op kantoor
• Beloningen en erkenning

Sluit je bij ons aan om de AI-transformatie van de wereld te beveiligen en te versnellen

Rubrik (RBRK), het Security and AI Operations Company, is marktleider op het snijvlak van data protection, cyber resilience en enterprise AI acceleration. Rubrik Security Cloud levert volledige cyber resilience door data, identiteiten en workloads over clouds heen te beveiligen, te monitoren en te herstellen. Rubrik Agent Cloud versnelt de grootschalige uitrol van vertrouwde AI agents door agentic acties te monitoren en te auditeren, real-time guardrails af te dwingen, te finetunen voor nauwkeurigheid en agentic fouten ongedaan te maken.

Linkedin | X (voorheen Twitter) | Instagram | Rubrik.com

Inclusie @ Rubrik

Bij Rubrik zijn we toegewijd aan het bevorderen van een cultuur waarin mensen van alle achtergronden worden gewaardeerd, zich thuis voelen en geloven dat ze kunnen slagen. Ons commitment aan inclusie staat centraal in onze missie om de data van de wereld te beveiligen.

Ons doel is om het beste talent aan te nemen en te promoveren, ongeacht de achtergrond. We beoordelen continu onze wervingspraktijken om eerlijkheid te waarborgen en streven naar een omgeving waarin elke werknemer gelijke toegang heeft tot kansen voor groei en uitmuntendheid. We geloven in het empoweren van iedereen om hun authentieke zelf op het werk te laten zien en hun volledige potentieel te bereiken.

Onze inclusiestrategie richt zich op drie kerngebieden van ons bedrijf en onze cultuur:

• Ons Bedrijf: We zetten ons in voor het opbouwen van een organisatie op basis van verdienste die gelijke toegang biedt tot groei en succes voor alle werknemers wereldwijd. Je potentieel is hier grenzeloos.
• Onze Cultuur: We streven naar een inclusieve sfeer waarin individuen van alle achtergronden een sterk gevoel van verbondenheid ervaren, kunnen floreren en hun beste werk kunnen leveren. Jouw bijdragen helpen ons te innoveren en grenzen te verleggen.
• Onze Gemeenschappen: We zijn toegewijd aan het uitbreiden van onze betrokkenheid bij de gemeenschappen waarin we opereren, het creëren van kansen voor ondervertegenwoordigd talent en het stimuleren van grotere innovatie voor onze klanten. Jouw impact reikt verder dan Rubrik en draagt bij aan veiligere en sterkere gemeenschappen.

Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled

Rubrik is een werkgever die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten zullen in aanmerking komen voor werkgelegenheid zonder acht te slaan op ras, kleur, religie, geslacht, seksuele gerichtheid, genderidentiteit, nationale afkomst, leeftijd, handicap, genetische informatie, beschermde veteranenstatus of enige andere status die door de toepasselijke wet wordt beschermd. Rubrik biedt gelijke kansen op werk aan werknemers en sollicitanten in alle arbeidsvoorwaarden, inclusief werving, aanname, promotie, compensatie, training, verlof en beëindiging.

Rubrik biedt redelijke aanpassingen aan gekwalificeerde sollicitanten en werknemers met een handicap in overeenstemming met de toepasselijke wetgeving. Als u een aanpassing nodig heeft om deel te nemen aan het sollicitatieproces of om uw werk uit te voeren, neem dan contact op met hr@rubrik.com. Aanpassingen kunnen wijzigingen in het sollicitatieproces omvatten, documenten in een alternatief formaat, een gebarentolk of gespecialiseerde apparatuur.

EEO IS THE LAW

MEDEDELING VAN WERKNEMERSRECHTEN ONDER FEDERALE ARBEIDSWETEN